Zaposleni tračaju do iznemoglosti!

Izvor: Capital.ba, 16.Feb.2016, 15:10   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Zaposleni tračaju do iznemoglosti!

ZAGREB, Hrvati na poslu tračaju često i mnogo, a najčešće teme su poslovni problemi i privatni život kolega, pokazuje anketa. Čak 78 odsto ispitanika priznaje da zaposleni rado tračaju, a povod su im dosada, zavist i „razbibriga“, pokazuje istraživanje koje je sproveo „Moj posao“. Petina ispitanika smatra da se tračanje odvija tek povremeno, dok svega jedan odsto ispitanika misli da zaposlenici ne tračaju. Osim otkaza, najčešće teme kancelarijskih tračeva su poslovne situacije, >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << zapošljavanje i poslovne „akvizicije“ – 65 odsto. Predmet trača su i lične osobine kolega – 64 odsto, te njihov privatni život i finansije – 61 odsto. Anketirani navode da se najmanje bave zdravstvenim stanjem kolega – 16 odsto. Najviše se trača usmeno – 99 odsto, te putem servisa za instant poruke, kao što su „Fejsbuk“, „Mesindžer“ i „Gugl“ – 43 odsto. Pet odsto ispitanika priznaje da trača putem službene imejl adrese, pri čemu su muškarci nešto nepažljiviji od žena – osam odsto muškaraca tračanje praktikuje pisanim putem i preko poslovnog mejla, dok to isto čini pet odsto žena. Većina ispitanika /64 odsto/ smatra da na poslu podjednako tračaju muškarci i žene. U tračanju više učestvuju ispitanici mlađi od 30 godina /77 odsto/, a najmanje zaposleni stariji od 41 godine /61 odsto/. Mete tračeva zaposlenih su podjednako kolege i nadređeni. Srna

Nastavak na Capital.ba...



Povezane vesti

Hrvatska: Zaposleni tračaju do iznemoglosti!

Izvor: Cafe.ba, 16.Feb.2016

Hrvati na poslu tračaju često i mnogo, a najčešće teme su poslovni problemi i privatni život kolega, pokazuje anketa.

Nastavak na Cafe.ba...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Capital.ba. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Capital.ba. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.