Izvor: RTS, 22.Sep.2009, 21:45 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Vlada prebraja činovnike
Nacrtom zakona o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u republičkoj administraciji precizirano da taj broj za svaki državni organ, javnu agenciju i organizaciju obaveznog socijalnog osiguranja određuje Vlada.
Proces otpuštanja viška zaposlenih u državnoj administraciji biće regulisan zakonom i sprovodiće se pod parlamentarnom kontrolom, izjavila je ministarka finansija Diana Dragutinović.
Ministarka je objasnila da bi prvo Vlada trebalo da usvoji zakon >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << i predloži ga Skupštini.
"Čim se usvoji u parlamentu, proces otpuštanja biće pod parlamentarnom kontrolom", rekla je Dragutinović i naglasila da će "zakon slediti standarde" kada je reč o broju zaposlenih u državnoj upravi.
Planom racionalizacije zaposlenih u državnoj upravi rukovodi ministar ekonomije Mađan Dinkić i zajedno sa ministrom za državnu upravu i lokalnu samoupravu Milanom Markovićem predlaže plan racionalizacije u državnoj upravi, objasnila je Dragutinovićeva.
Maksimalan broj zaposlenih u republičkoj administraciji još nije konačno utvrđen, ali je nacrtom zakona, u koji je agencija Tanjug imala uvid, precizirano da taj broj za svaki državni organ, javnu agenciju i organizaciju obaveznog socijalnog osigurana određuje Vlada Srbije.
Pojedina ministarstva intenzivno rade na racionalizaciji državne uprave, a dosadašnja razmišljanja uobličena su u Nacrt zakona o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u republičkoj administraciji, koji bi Vlada Srbije trebalo da utvrdi i formuliše u vidu predloga i uputi u skupštinsku proceduru.
Rokovi za to još nisu poznati, ali je, nacrtom zakona predviđeno da se akt o sistematizaciji radnih mesta i zadataka u administraciji izradi do 31. decembra, nakon čega će biti poznat i tačan broj zaposlenih koji će napustiti državnu upravu.
Nacrt zakona sastavljen u devet tačaka obavezuje rukovodioce državnih organa, javnih agencija i organizacija obaveznog socijalnog osiguranja i njihove pomoćnike da obave proveru kvaliteta rada zaposlenih u roku od 30 dana od stupanja na snagu ovog zakona, naravno, ukoliko ga Vlada Srbije utvrdi u ovom obliku.
Predviđeno je da se provera kvaliteta rada zaposlenih obavi ocenjivanjem zaposlenih od jedan do pet, s tim da zaposlenom koji dobije ocenu jedan prestaje radni odnos.
Ukupan broj lica angažovanih po, kako se navodi, ugovoru o delu, ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, lica angažovanih preko omladinske i studentske zadruge ne može biti veći od 15 odsto od broja zaposlenih u republičkoj administraciji.
Predsednik Vlade Srbije Mirko Cvetković ukazao je da racionalizaciju javnog sektora ne bi trebalo svoditi samo na pitanje viška zaposlenih, odnosno na pitanje koliko će ljudi biti otpušteno, jer se, kako je rekao, radi o projektu koji treba da stvori dugoročno efikasnu državu.
Premijer je, ranije ove sedmice, precizirao da je reč o projektu koji prevazilazi mandat sadašnje vlade i ima najveći državni značaj.
Cvetković je naveo da će biti otpuštanja, ali da precizna dinamika još nije utvrđena, ne isključivši istovremeno mogućnost primanja novih radnika.
Procenu broja onih koji bi trebalo da napuste državnu administraciju navela je ministarka finansija Diana Dragutinović, rekavši da se radi o 14.000 službenika, uz određenu dinamiku koja bi se protegla i na sledeću godinu.
Isti broj pominjao je i ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić.
