Izvor: B92, 01.Dec.2008, 11:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Vlada neće određivati plate u JP"
Beograd -- Vlada Srbije neće određivati raspon plata u javnim preduzećima, ali će uticati na visinu zarada rukovodilaca u njima, keže premijer Mirko Cvetković.
Cvetković je rekao da je Vlada pre nekoliko nedelja, pre izbijanja "afere velikih plata", naložila analizu poslovanja i isplata zarada u javnim preduzećima. Izrada te analize je, prema njegovim rečima, pri kraju i uskoro bi vlada trebalo da je razmatra i predloži odgovarajuća rešenja koja će se odnositi i >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << na isplate zarada menadžmentu javnih preduzeća.
"To je relativno ozbiljan problem jer su javna preduzeća medjusobno specifična i potrebno je naći model koji će uvažavati te specifičnosti, ali i biti pravedan, kako se ne bi dozvolilo da se u situaciji štednje isplaćuju ogromne plate ili bonusi", naglasio je Cvetković.
On je dodao da su neka javna preduzeća u Srbiji monopolisti, dok druga posluju u uslovima konkurencije, zbog čega će i imati različit tretman kad bude predlagan model isplata zarada u tim preduzećima.
Cvteković je istakao da će predlozi koji će se odnositi na isplate zarada u javnim preduzećima biti deo širokog paketa mera koje će Vlada preduzeti da bi se ublažili negativni efekti svetske finansijske krize.
Blic je danas objavio da bi Vlada Srbije mogla uskoro doneti odluku po kojoj će određivati visinu plata direktora i menadžera najvišeg ranga u javnim preduzećima, koje će biti na nivou plate premijera koja iznosi oko 120.000 dinara, što je i do šest puta manje od iznosa koje su pojedini direktori do sada primali.
Prema saznanjima lista, osim restriktivnog budžeta, ovo je još jedna od mera za narednu godinu, koja se najavljuje kao ekonomski teška. Međutim, ovaj mehanizam istovremeno bi mogao uvesti red u javni sektor i ubuduće umanjiti mogućnost zloupotrebe službenog položaja.
Kako se dodaje, o tome je razgovarano na pretprošloj sednici vlade. Tada je doneta odluka o smanjenju naknada u upravnim odborima, ali je i dogovoreno da se urade kriterijumi po kojima će se određivati plate direktora. Niko od ministara se tada nije pobunio protiv ove inicijative.
Ova mera podrazumeva i da će direktori biti dužni da na kraju godine podnose izveštaj a da će Vlada odlučivati da li mogu da podele bonuse menadžmentu kompanije.
Visina plata menadžmenta, upravnog odbora ili nagradni bonusi određivani su do sada unutar samog javnog preduzeća. Problem je često u tome što visina primanja nije u skladu sa poslovnim uspehom. Otuda je u Vladi pokrenuta inicijativa da se visina zarada više ne prepušta slučaju.
Sagovornik lista nije mogao da precizira da li će se ova inicijativa naći pred ministrima već na sledećoj sednici, ali dodaje da poslednja dešavanja u javnim preduzećima mogu samo da ubrzaju postupak. Predlog odluke trebalo bi da sastavi ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Milan Marković.
Plate direktora i članova UO do sada su bile tajna. Apsurd je da to važi čak i za Administrativni odbor Skupštine Srbije. Do podataka ovo telo čiji bi autoritet morao biti nesporan došlo je zahvaljujući intervenciji poverenika za informacije od javnog značaja Rodoljuba Šabića.
Osim moguće odluke Vlade o određivanju visine primanja, ostaje i dalje problem nemogućnosti prave kontrole rada najvećih sistema. Informacija o platama i dalje se kriju od javnosti. Otuda je neophodno usvojiti neophodne zakone koji bi regulisali šta je tajna, a šta ne kako i ubuduće menadžment nekog javnog preduzeća ne bi izbegao da pruži informacije o zaradama pravdajući to tajnom.
