Izvor: Blic, 14.Jun.2001, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Više prava za honorarce
Više prava za honorarce
BEOGRAD - Suština zakona o radu, čija je izrada u završnoj fazi, jeste da se koliko god je u našim okolnostima moguće zaštite prava radnika i ublaže posledice privatizacije, ali i da se naše radno zakonodavstvo usaglasi sa zakonskom regulativom u Evropskoj uniji i našem okruženju. To je neophodno uraditi da bi se privukle preko nam potrebne strane investicije - kaže za 'Blic' Nebojša Rajković, savetnik republičkog ministra za rad i >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << zapošljavanje. On dodaje da će predlog ovog zakona u junu biti dostavljen Skupštini Srbije.
- Zakon predviđa jednostavniju proceduru prilikom zapošljavanja, tako da će radnik i poslodavac moći prvo usmeno da se dogovore o zaposlenju, a tek kasnije da potpišu i pismeni ugovor. Kolektivni ugovori moći će da se potpisuju i teritorijalno, a uvešće se i fleksibilniji oblici rada. To praktično znači da će radnici koji se angažuju privremeno, povremeno ili za rad kod kuće imati ista prava kao i zaposleni na neodređeno ili određeno vreme, dakle imaće pravo na penzijsko i zdravstveno osiguranje i osiguranje u slučaju nezaposlenosti - objašnjava Rajković.
Prema njegovim rečima, u procesu izrade zakona ispoštovan je princip tripartizma, tj. uključena su tri najveća sindikata, Privredna komora i Unija poslodavaca.
- U ovom poslu puno su nam pomogli i eksperti iz Svetske banke i Međunarodne organizacije rada, prenoseći nam iskustva drugih iz ove oblasti. O učešću stranih eksperata u donošenju zakona kod nas se u poslednje vreme piše i priča svašta. Tvrdim da nam niko sa strane ništa nije naređivao kada je o donošenju zakona reč i uloga stranaca u ovom poslu isključivo je savetodavne prirode - rekao je za 'Blic' Nebojša Rajković.
R. Marković
