Izvor: Politika, 30.Jan.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Većini popunjene rupe u stažu
Od ukupno 351.652 podneta zahteva – zeleno svetlo dobilo 259.114 osiguranika Veliki broj zaposlenih u Srbiji kojima su godine staža zbog nemara poslodavca ostale nepokrivene najzad može da odahne. Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih završio je obradu prispele dokumentacije i od ukupno 351.652 zahteva rešio 345.344. Od toga je na 259.113 odgovorio pozitivno, dok 85.514 osiguranika staž neće moći da poveže. Neobrađenih je ostalo još oko 6.308 zahteva >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << koji se uglavnom odnose na zaposlene sa Kosova i Metohija, ali će i ti zahtevi uskoro biti rešeni.
Prema rečima Ivana Mimića, finansijskog direktora Fonda PIO zaposlenih, do sada je po ovom osnovu od Ministarstva finansija naplaćeno više od 10 milijardi dinara. Naplata, međutim, ne ide pre nego što istekne rok za žalbu osiguraniku od oko dve nedelje, od dana kada je uručeno rešenje.
Razlog zbog kog zaposleni sa Kosmeta dodatno čekaju na obradu podataka jeste što je za veliki broj radnika teško bilo doći do podataka, odnosno kompletne dokumentacije, te je za njih merodavno samo ono što imaju od radne dokumentacije – radna i zdravstvena knjižica, kao i rešenje o godišnjem odmoru.
Pri tom zakon nalaže da se svako rešenje dvaput prokontroliše, što je dodatno odužilo ceo postupak, ističu u Fondu. Osim toga, filijale koje obrađuju ove podatke u Vranju i Čačku su vrlo male, a morale su da reše više od 20.000 zahteva.
Kada su u pitanju negativna rešenja, ima osiguranika kojima je zahtev u potpunosti odbijen. Međutim, ima i onih kojima je za deo radnog staža doneto pozitivno rešenje, to jest utvrđeno pravo na uplatu doprinosa, dok je za drugi deo zahtev odbijen.
Najviše zahteva za povezivanje rupa u stažu stiglo je iz centralne Srbije – 267.056 od čega je rešeno 260.748. Posle dobijenog pozitivnog odgovora Fonda, pravo da poveže staž ima oko 188.000 zaposlenih ili onih koji su nekada bili u radnom odnosu, dok je odbijeno oko 72.000 zahteva.
Istovremeno, u Vojvodini je zahtev za povezivanje rupa u stažu podnelo 84.596 ljudi. Od tog broja će za 70.320 osiguranika ovaj problem biti trajno rešen, dok preostalih 14.726 nije bilo te sreće.
Kao glavni razlog zbog kog svi oni koji su podneli zahtev za povezivanje staža nisu dobili zeleno svetlo, u Fondu PIO navode nedostatak dokaza da je osiguranik bio prijavljen osiguranju u periodu za koji se radni vek povezuje – od 1. januara 1991. do 31. decembra 2003. godine. Istovremeno je bio i veliki broj onih koji su podnosili zahtev za krpljenje staža za period koji uopšte nije bio predviđen, dakle pre 1991. i posle 2003. godine. Bilo je i slučajeva da se tražilo povezivanje staža za rad kod poslodavca koji je van teritorije Srbije, ili zahteva da im se prizna staž kod jednog iako su u to vreme radili kod drugog poslodavca.
Takođe nije mali broj ni onih koji su i sami odustajali od povezivanja rupa u stažu, iako su imali sve uslove za to, jer su shvatili da će im se tako umanjiti penzija, budući da je Fond vršio obračun pre donošenja rešenja.
Pravo na povezivanje radnog staža imali su svi oni koji su od 1. januara 1991. do kraja 2003. godine bili u radnom odnosu i bili osigurani, a za to vreme im nije uplaćivan doprinos. Ovo pravo imali su i zaposleni čije su firme pod stečajem, likvidacijom ili prinudnim poravnanjem, kao i one koje su u međuvremenu privatizovane.
Rupu u stažu nisu mogli da regulišu zaposleni u preduzećima na teritoriji Crne Gore, odnosno nekoj drugoj bivšoj jugoslovenskoj republici. Uplata doprinosa mogla je da se izvrši za ceo period od 12 godina, ili samo za deo, u zavisnosti kada je i koliko dugo bilo prekida radnog staža. Zakonom o povezivanju staža propisane su osnovica i stopa za plaćanje doprinosa. Osnovica za uplatu doprinosa je najniža važeća u mesecu za koji se vrši uplata na koju se doprinos plaća po zbirnoj stopi.
Jasna Petrović
[objavljeno: 30.01.2007.]
