Izvor: KreditniCentar.rs, 22.Dec.2012, 20:31 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U Srbiji plate bez pravila
Beograd — U Srbiji se zarade utvrđuju fleksibilnije nego u mnogim zemljama regiona. Poslodavci odgovaraju da je reč o velikim rasponima u zaradama, pišu Novosti.Srbija se ne može pohvaliti svojom pozicijom na svetskim lestvicama kada se ocenjuje ukupna efikasnost rada. Zauzimamo 100. mesto u konkurenciji 144 države i to je najlošiji rang u regionu. Kada se, međutim, procenjuje samo fleksibilnost u utvrđivanju zarada, onda smo skoro rekorderi u okruženju.
Svetski ekonomski >> Pročitaj celu vest na sajtu KreditniCentar.rs << forum nas je po ovom pitanju rangirao na 41. mesto. Više neizvesnosti u tome kolika će im biti plata u okruženju imaju još samo radnici u Makedoniji. Ova zemlja se izborila za 28. poziciju.
Poslodavci, međutim, odgovaraju da to ne znači da oni svojim radnicima isplaćuju platu kako im je volja, već da je reč o velikim rasponima zarada.
“To nikako ne znači da su naši zakoni manje rigorozni nego u drugim zemljama”,, objašnjava Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca.
“Osnovna plata ne može da bude ispod minimalca. U Srbiji je, međutim, veliki raspon u visini plata. To je odlika zemalja sa generalno niskim zaradama. Vrhunski menadžeri u bankarskom sektoru zarađuju i po 8.000 evra, a hiljade radnika – minimalac. To znači da su najveće plate i po 20 i 30 puta veće od najmanjih.”
Ali onih koji zarađuju daleko više od proseka, u Srbiji nema previše. Statistika beleži da zaradu veću od 150.000 dinara zarađuje blizu 37.000 zaposlenih. Nasuprot tome, gotovo 150.000 radnika ne prima platu ili mesečno prebroji najviše 25.000 dinara.
Poslodavci, međutim, odgovaraju da to ne znači da oni svojim radnicima isplaćuju platu kako im je volja, već da je reč o velikim rasponima zarada.
“To nikako ne znači da su naši zakoni manje rigorozni nego u drugim zemljama”, objašnjava Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca.
“Osnovna plata ne može da bude ispod minimalca. U Srbiji je, međutim, veliki raspon u visini plata. To je odlika zemalja sa generalno niskim zaradama. Vrhunski menadžeri u bankarskom sektoru zarađuju i po 8.000 evra, a hiljade radnika – minimalac. To znači da su najveće plate i po 20 i 30 puta veće od najmanjih.”
Ali onih koji zarađuju daleko više od proseka, u Srbiji nema previše. Statistika beleži da zaradu veću od 150.000 dinara zarađuje blizu 37.000 zaposlenih. Nasuprot tome, gotovo 150.000 radnika ne prima platu ili mesečno prebroji najviše 25.000 dinara.
Izvor: b92
Nastavak na KreditniCentar.rs...
