Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 09.Maj.2011, 16:56   (ažurirano 02.Apr.2020.)

U NIS-u potpisan novi kolektivni ugovor

NOVI SAD -

Generalni direktor Naftne industrije Srbije Kiril Kravčenko i predsednici reprezentativnih sindikata kompanije Goran Takić i Milenko Nedić potpisali su danas novi Kolektivni ugovor, koji će stupiti na snagu od juna.

Novi Kolektivni ugovor, pored prava garantovanih zakonom, predviđa i dodatne socijalne pogodnosti za zaposlene NIS-u, usklađene sa savremenim međunarodnim standardima, saopštila je ta naftna kompanija.

Tekst novog Kolektivnog ugovora >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << NIS-a je plod šestomesečnog zajedničkog rada predstavnika sindikata i menadžmenta kompanije i odgovara svim zahtevima Zakona o radu Srbije i savremenog tržišta rada, a glavni cilj njegove izrade je efikasnija preraspodela sredstava u okviru budžeta kompanije.

U centru pažnje potpisanog Kolektivnog ugovora su sistemi motivacije i razvoja karijere zaposlenih, utemeljeni na oceni rezultata, što predstavlja neophodni uslov konkurentnosti kompanije koja se aktivno razvija i radi na otvorenom tržištu.

U skladu sa tekstom novog Kolektivnog ugovora, svaki zaposleni kompanije ima pravo na godišnji bonus, čiji iznos direktno zavisi od rezultata njegovog rada.

U okviru određivanja mehanizama za definisanje iznosa zarada u kolektivni ugovor uključen je grejding, sistem koji je u skladu sa savremenim svetskim praksama i koji obezbeđuje transparentne i pravične uslove za sve zaposlene, kako u delu određivanja iznosa nadoknade za rad, tako i u delu razvoja karijere.

Posebno poglavlje dokumenta posvećeno je sistemu profesionalnog obrazovanja svih kategorija zaposlenih.

Novi Kolektivni ugovor predviđa i mere dodatne podrške, uključujući i finansijsku, socijalno najugroženijim kategorijama zaposlenih.

U naredna dva meseca, u kompaniji će biti izrađeni dokumenti koji detaljno definišu osnovne odredbe Kolektivnog ugovora - pravilnici o solidarnoj pomoći, sportskim aktivnostima, preventivnom odmoru, stambenim kreditima, sistemu grejdova radnih mesta i edukaciji zaposlenih.

"Potpisivanje novog Kolektivnog ugovora je još jedan korak NIS-a u pravcu transformacije kompanije u jednog od vodećih igrača balkanskog energetskog tržišta" izjavio je generalni direktor NIS-a.

Pri izradi teksta oslanjali smo se ne samo na trenutne unutrašnje potrebe kompanije, već i na naše dugoročne strateške ciljeve, rekao je Kravčenko i dodao da je prioritet kompanije stvaranje maksimalno efikasnih uslova za razvoj i zadržavanje internih kadrova, kao i angažovanje najboljih stručnjaka iz raznih oblasti.

"Imajući u vidu prilično složenu situaciju koja vlada na evropskom energetskom tržištu, za ostvarivanje naših ambicioznih strateških planova moramo biti konkurentni ne samo s pozicije biznisa, već i s pozicije rada sa zaposlenima“, naglasio je Kravčenko.

Predsednik sindikata JSO "NIS Naftagas“ Milenko Nedić istakao je da je tokom pregovora u izradi novog Kolektivnog ugovora socijalni dijalog bio na visokom nivou i dodao da novim Ugovorom svi treba da budu zadovoljni.

"U pitanju je zajednička pobeda svih učesnika u izradi Kolektivnog ugovora, odnosno pobeda kompanije koja će, sasvim je izvesno, biti lider u regionu“ poručio je Nedić.

Predsednik sindikata JSO NIS a.d. Goran Takić ocenio je da je usaglašavanje takvog Kolektivnog ugovora veliki uspeh, s obzirom na to da je potpisan nakon privatizacije i izmene vlasničke strukture NIS-a, u kojoj je sada većinski vlasnik "Gasprom njeft."

Novi Kolektivni ugovor je, kako je naglasio, bitan i zbog blagovremenog obezbeđivanja sigurnosti za zaposlene u naredne tri godine.

"Sindikat je zadovoljan postignutim i sada samo ostaje da se svi potpisnici, zajedno sa zaposlenima u NIS-u, potrude da on bude dosledno i bez izuzetaka sproveden u praksi, kao i da njegovo sprovođenje donese dobre rezultate za sve učesnike,“rekao je Takić.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...