Izvor: S media, 10.Mar.2012, 10:13   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Tri ključna pitanja na razgovoru za posao

Postoji veliki broj pitanja koja vam mogu biti postavljena na razgovoru za posao, ali sva ta pitanja na ovaj ili onaj način pokušavaju da dođu do istih odgovora: može li kandidat dobro da obavlja posao koji mu nudite, da li je dovoljno motivisan i kako će se uklopiti u radnu sredinu.

Minska polja na razgovoru za posao

Šta ne smeju da vas pitaju na razgovoru za posao

Na intervju za posao dođite spremni

Ova pizanja možete da postavite >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << na različite načine, npr. Koje su vaše jake strane? Gde vidite sebe za 5 godina? Kako se nosite s autoritetom ? i sl.

Naime, iza ova tri pitanja kriju se tri tematske celine koje poslodavca najviše zanimaju: snaga, motivacija i uklopljenost.

Možete li da radite ovaj posao? – Snaga

Nije dovoljno samo savladati određene veštine – kandidat mora da pokaže odlike lidera (samostalnost u obavljanju posla), socijalnu inteligenciju (sposobnost negovanja kvalietnih međuljudskih odnosa, saradnje i sl.).

Stručna znanja i veštine pomoći će vam u razvoju karijere tj. napredovanju. Ipak, nakon određenog nivo napredovanja postaje važniji vaš karakter nego veštine koje ste savladali.

Poslodavac će u razgovoru tražiti konkretne primere vaših prednosti, onoga u čemu ste dobri, ali i mana.

Da li ćete voleti ovaj posao? – Motivacija

Mladi zaposleni ne žele da budu dobro plaćeni zato što naporno rade – obrnuto: rade naporno zato jer uživaju u onome što rade i vole da rešavaju izazove koji stoje pred njima. Poslodavci koji prepoznaju razliku imaće priliku da zaposle kvalitetnije ljude.

Da li će nam rad s vama biti prijatan? – Uklopljenost

Veoma je važno kako će se nova osoba uklopiti u poslovni kolektiv. Pretpostavka je sledeća: kada iskusan, stariji radnik dođe u novu firmu, potpuno novo okruženje, on već sve zna. Ali se teže uklapa. Čak 40 odsto seniora napuste firmu ili dobiju otkaz u prvih 18 meseci. Ne radi se o tome da su u pitanju nekompetentni ili loši ljudi - naprosto se nisu uklopili.

(Moj Posao)

Foto: Getty Images/Thinkstock

Nastavak na S media...



Povezane vesti

Tri ključna pitanja na razgovoru za posao

Izvor: Capital.ba, 10.Mar.2012

NJUJORK, Samo tri pitanja poslodavcima otkrivaju ono što treba da znaju o svakom kandidatu. Imate li pripremljene odgovore? Postoji veliki broj pitanja koja vam mogu biti postavljena na razgovoru za ..

Nastavak na Capital.ba...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta S media. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta S media. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.