Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 16.Avg.2016, 13:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Toza" na putu oporavka
Nakon dve i po godine stečajnog postupka, kikindska fabrika građevinskog materijala "Toza Matković" i zvanično je ušla u proces reorganizacije i oporavka. Odlukom Skupštine deoničara promenjena je pravna forma kompanije, dosadašnjeg akcionarskog društva, u društvo sa ograničenom odgovornošću.
Većinski vlasnik fabrike je JP "Srbijagas". Proteklog vikenda na Skupštini je izabran nadzorni odbor i imenovan direktor.
Pred fabrikom "Toza Marković" d.o.o Kikinda, >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << nekadašnjim liderom u proizvodnji crepa, je period oporavka i vraćanja nagomilanih obaveza.
Usvojeni Plan reorganizacije podrazumeva da fabrika "Toza Marković" u narednih 10 godina izmiri nagomilane obaveze prema poveriocima, uz grejs period od godinu dana od trenutka privatizacije, kada je 2006. godine većinski vlasnik fabrike postala beogradska kompanija ITH, počelo je propadanje nekadašnjeg privrednog giganta i vodeće kompanije u branši.
Loši poslovni potezi doveli su fabriku i zaposlene do gotovo bezizlazne situacije, odnosno dugovanja od čak 50 miliona evra.
"Od čega prvoj klasi 24 miliona evra treba da se servisira u narednih 10 godina, a dve trećine duga od ukupno 30 miliona dugovanja ostalim poveriocima odmah se konvertuje, a jedna trećina može se konvertovati nakon godinu dana. Sve će biti urađeno u skladu sa dogovorom sa samim poveriocima", izjavio je za RTV direktor fabrike "Toza Marković" d.o.o Kikinda Vladimir Ilić.
Da bi fabrika izmirivala obaveze i izborila svoje mesto na tržištu, neophodno je poraditi na tehnološkom unapređenju proizvodnje.
"Prve aktivnosti i prvi problem sa kojima se novi menadžment suočava su u vezi sa otklanjanjem tehničkih i tehnoloških nedostataka. Pre svega u kvalitetu gotove robe, kvalitetu pakovanja i distribucije do krajnjih potrošača", navodi direktor "Toze Markovića".
U fabrici je trenutno angažovano 595 radnika i to na ugovor u trajanju od tri meseca.
"Stečajni postupak, takva je pravna procedura, predviđa otkaz ugovora za sve zaposlene. To je obaveza stečajnog upravnika i što se i desilo. Novi menadžment je ponudio 595 novih ugovora u novoj firmi "Toza Marković" d.o.o Kikinda, objašnjava Zoran Sredojev, predsednik organizacije Nezavisnog sindikata "Toza Marković".
Prema procenama novog menadžmenta, 630 radnika je optimalan broj zaposlenih, ukoliko sam proces proizvodnje i zahtevi tržišta ne budu diktirali drugačije.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
