Izvor: SEEbiz.eu, 19.Jun.2015, 08:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Toni Milun u kampanji Podravke za radničko dioničarstvo
KOPRIVNICA - Poznatog profesora Tonija Miluna, velikog popularizatora matematike, čije je geslo da dva plus dva ne mora uvijek biti četiri, menadžment koprivničke Podravke angažirao je u informativno-edukativnoj kampanji o radničkom dioničarstvu među zaposlenicima.
Podravka je upravo pokrenula proces dokapitalizacije i u prvome krugu radnicima se nudi mogućnost kupnje dionica po nižoj cijeni od tržišne, uz bonus nakon tri godine. Menadžmentu je stalo da što više radnika >> Pročitaj celu vest na sajtu SEEbiz.eu << uđe u dokapitalizaciju, a tome bi, očito, trebao pripomoći Milun. Na internim skupovima on radnicima pokazuje koliki je prinos na dionice moguć u raznim situacijama, piše Večernji list.
Zaposlenicima je na raspolaganju do 813.000 dionica, oko 12 posto temeljnog kapitala tvrtke, po jediničnoj cijeni od 300 kuna (jučerašnja tržišna cijena kretala se oko 313 kuna po dionici). Svaki radnik može uzeti najviše 500 dionica, a na svakih deset nakon tri godine dobit će tri besplatno. I dok menadžment popularizira svoj projekt, sindikat na njega ne gleda baš blagonaklono.
– Toni Milun, sa svojim šarmom i naglaskom, jedino je osvježenje u ovoj priči, sve je ostalo tužno. Ovdje se uopće ne radi o radničkom dioničarstvu, nagradne dionice namijenjene su onima s dubljim džepom, a ne radnicima, koji imaju prosječnu plaću od oko 3500 kuna i već su zaduženi – kazala je Ksenija Horvat, čelnica Sindikata PPDIV-a u koprivničkoj kompaniji.
Napomenula je kako se među radnicima stvara psihoza straha da bi onaj tko ne uđe u dokapitalizaciju mogao snositi posljedice.
– Uprava je kao slogan kampanje odabrala moto "Vjerujemo u našu Podravku", čime se pogrešno sugerira da oni radnici koji ne kupe dionice ne vjeruju u kompaniju, a nitko nema veći interes da Podravka dobro posluje i napreduje od samih radnika. Drugo je pitanje imaju li novca – rekla je ona i dometnula kako su menadžeri dobili tolike bonuse da mogu odmah "iskeširati" za 500 dionica, dok bi radnik s prosječnom plaćom morao podići kredit.
Sami moraju procijeniti
Prema njezinim riječima, PPDIV nikako nije protiv toga što uprava naziva radničkim dioničarstvom, ali poručuje da radnici sami moraju procijeniti imaju li slobodnih sredstava da kupe dionice.
Menadžment kompanije nije želio komentirati stavove Sindikata PPDIV-a.
