Izvor: SrbijaDanas.com, 26.Feb.2020, 20:12   (ažurirano 02.Apr.2020.)

TRAŽITE POSAO? Evo na koja PITANJA morate da odgovorite UKOLIKO ŽELITE DA RADITE U OVOJ KOMPANIJI

Zapošljavanje je uvek bilo u fokusu vlasnika Amazona.

Prilikom zapošljavanja u multinacionalnoj kompaniji Amazon, potencijalni zaposleni mora imati specifične osobine. Jedna od njih je mogućnost podučavanja svojih poslodavaca.

Način na koji se radnici zapošljavaju u Amazonu je oduvek bio fokus razmišljanja Džefa Bezosa, direktora Amazona.

- Pokušavao sam da utvrdim način na koji ću zapošljavati radnike. Ako ikada budete imali sreće da zapošljavate >> Pročitaj celu vest na sajtu SrbijaDanas.com << ljude, budite sigurni da ne zapošljavate samo one koje vi možete da naučite, već se trudite da zaposlite one od kojih vi možete nešto naučiti - rekao je Bezos.

On je naglasio da je bitno praviti dobre lidere.

- Ne možeš biti u pravu sve vreme , ali se možeš potruditi da budeš u pravu češće.

Osobine zaposlenih u Amazonu moraju se poklapaju sa 14 principa liderstva kompanije, uključujući onaj "u potpunosti si u pravu". Osim toga, oni moraju biti po malo i radikalni i buntovnici.

Tri vodeća pitanja koja Bezos pominje u svojih 1998 pisama akcionarima, zaposlenima i mušterijama Amazona su:

- Da li ćete se diviti ovoj osobi?

- Da li će ta osoba podići nivo efikasnosti grupe u koju ulazi?

- Uz koju dimenziju bi ta osoba mogla biti superzvezda?

Najvažniji element uspeha Amazona je stabilan princip zapošljavanja.

Nastavak na SrbijaDanas.com...