Izvor: S media, 14.Feb.2012, 14:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sve tajne uspešnog brainstorminga
Takva grupa ne podstiče inovativno razmišljanje, što konačno rezultira neinovativnim ili već viđenim rešenjima. Kako biste izbegli takvu situaciju, korisno je naučiti nekoliko brainstorming tehnika koje dovode do rezultata, umesto da troše svačije vreme.
Motivišite vaše zaposlene
Profitiraj.hr donosi brainstorming metode koje daju rezultate:
Počnite sa individualnim idejama
Postavite pitanje vašoj grupi i zatražite >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << od učesnika da napišu svoje ideje pre početka brainstorminga. Članovi tima koji bolje funkcionišu kao pojedinci često imaju bolje ideje od onih koje su rezultat rada cele grupe.
Kako postaviti pravo pitanje?
Oslobodite se predrasuda
Ključ uspešnog brainstorming sastanka je osloboditi se predrasuda. Cilj je izneti što je više ideja moguće što je lakše ukoliko učesnici ne osećaju strah od kritike.
Kvantitet ispred kvalitete
Generišite što je moguće više ideja. Ne fokusirajte se samo na jednu, jer to nije cilj vašeg sastanka.
Pismeno izjašnjavanje
Čak i u podsticajnom okruženju bez predrasuda, introvertirani članovi mogu da se osećaju nelagodno. Podelite post-it papiriće svim članovima grupe i zatražite da napišu svoje ideje.
Kako na poslu reći "ne"
Uzmite pauzu
Procesuirati velik broj ideja u kratkom periodu nije lako. Kratki predah grupi će omogućiti da regrupiraju i osveže svoje zamisli i putem neobaveznog ragovora dođu do dodatnih ideja.
foto:Guliver/Thinkstock
