Izvor: GdeInvestirati.com, 05.Feb.2013, 10:02   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Svaki četvrti zaposleni neljubazan zbog šefa

Radnici tvrde da zbog stresa i prevelike količine posla nemaju vremena biti ljubazni, a neki žele biti uspešni kao šef, pa oponašaju njegovo ponašanje. Gotovo 60% ljudi za svoj bezobrazan pristup krivi preveliku količinu posla, potvrdila je jedna američka studija. Tvrde da nemaju vremena biti ljubazni zbog prevelike količine stresa i mentalnog preopterećenja.  Takođe, svaki četvrti radnik kaže da je neljubazan je zato što je takav i njegov šef. Kako je šef uspešan, oni ga oponašaju u nadi da će i sami biti uspešni.Deo ljudi ipak smatra da se šef ponaša nepristojno samo kako bi potvrdio svoju poziciju, dok drugi tvrde da ih šefovi otvoreno podstiču da budu neljubazni – njih gotovo 20% njih priznaje kako kompanijama i šefovima nije bitno kako se zaposlenini odnose jedni prema drugima, a pritužbe često ne uvažavaju, piše Harvard Business Review.Šta učiniti? Kao šef morali biste imati na umu da ste svojim zaposlenicima uzor stoga nije svejedno kako se prema njima ponašate i kako se ponašate uopšteno (prema klijentima, poslovnim partnerima, konkurenciji...). Zlatno pravilo koje biste uvek trebali poštovati kaže: pohvale delite javno, kritike iza zatvorenih vrata. Naravno, to nije sve. Upravljanje ljudskim resursima zahtevan je zadatak i mnogim šefovima predstavlja izazov. 

Nastavak na GdeInvestirati.com...