Izvor: S media, 14.Jun.2011, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sumnjivi oglasi za posao
Pretražujete oglase za posao i niste sigurni da li su "ispravni". Evo nekoliko primera sumnjivih oglasa za posao.
Intervjui u kasnim satima
Neke firme zaista predveče ili uveče organizuju intervjue sa kandidatima za posao a razlog tome je što imaju veliki broj prijava pa ih rasporede tokom celog dana. Takođe, direktori nekih firmi nisu u mogućnosti da u toku radnog vremena održavaju intervjue pa se oni pomeraju posle radnog vremena. >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << Ovo je uglavnom slučaj sa većim firmama. Ipak, ako Vam je firma nepoznata i niste sigurni o čemu se tu zapravo radi, povedite nekoga sa sobom na intervju, barem da Vas sačeka ispred. Pogotovo ako će to obezbediti da staloženiji odete na ovaj bitan razgovor.
Najteža pitanja na razgovoru za posao
Intervjui u privatnim stanovima - Mnoge firme imaju poslovni prostor u sklopu stambenih zgrada jer im je to jeftinije. Pogotovo je ovo slučaj ako su firme u osnivanju ili skoro osnovane. Ipak, ako Vam je firma nepoznata i niste sigurni o čemu se tu zapravo radi, povedite nekoga sa sobom na intervju, barem da Vas sačeka ispred.
Direktori na sastancima van kompanije rade za sebe
Neregistrovane firme - Pre nego što osnuju firmu, mnogi vlasnici unapred traže radnike. Zato se dešava da preko informacija ili Interneta ne možete doći do podataka o njima. Ipak, ako Vam se sve čini sumnjivim, povedite nekoga sa sobom na intervju, barem da Vas sačeka ispred.
Posrednici i davanje novca - Male firme uglavnom ne koriste usluge posrednika za traženje radnika. Uglavnom to rade veće firme i onda sarađuju sa HR agencijama. HR agencije ne uzimaju novac od kandidata koji se prijavljuju na konkurs za posao, odnosno ne naplaćuju prijavljivanje na konkurs.
Kako da se ponašate tokom intervjua za posao
Za neke velike i međunarodne firme/organizacije postoje tačno utvrđene procedure prijavljivanja za posao i prijemni centri (npr. Legija stranaca ima tačno utvrđene centre u Francuskoj preko kojih se prijavljuju novi kandidati i ne vrše taj prijem preko pojedinaca u raznim zemljama). O ovome se uvek možete informisati na sajtovima velikih organizacija/kompanija. Ako Vam neko traži novac da biste se prijavili za neki posao, dobro razmislite da li uopšte želite to da uradite.
Poslovi u inostranstvu - Nije neuobičajeno da se radnici regrutuju za rad u inostranstvu. Ipak, budite obazrivi kod ovakvih ponuda, pogotovo ako dolaze od pojedinaca ili neregistrivanih agencija. Pre nego što nekom date svoj pasoš, uvek detaljno proverite ko je ta osoba jer slučajevi prevara pa i prodaje ljudi (trafficking) nisu retki. Pogotovo ako je reč o poslovima za devojke, manekenke, konobarice, sekretarice i slično. Međutim, ni muškarci nisu pošteđeni ovoga.
Brza i laka zarada - Zgrtanje velikih para za kratko vreme i uz mali trud, uglavnom miriše na prevaru. Razmislite koliko je vremena potrebno da se regulranim, legalnim putem, stekne neka imovina pa vidite da li se želite prijaviti na ovakve konkurse.
(Info-stud.poslovi foto:Guliver/Thinkstock)
Sumnjivi oglasi za posao
Izvor: Capital.ba, 14.Jun.2011
BEOGRAD, Pretražujete oglase za posao i niste sigurni da li su 'ispravni'. Evo nekoliko primjera sumnjivih oglasa za posao. Intervjui u kasnim satima - Neke firme zaista predveče ili uveče organizuju intervjue sa kandidatima za posao a razlog tome je što imaju veliki broj prijava pa ih rasporede...
