Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 28.Maj.2015, 11:40   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Stav četvrtkom: Prekobrojni

U mnogim stvarima Marks nije bio u pravu, ali u jednoj jeste - u onoj o prelasku kvantiteta u kvalitet. Smisao principa se po pravilu najbolje vidi na konkretnim primerima pa je tako i u ovom slučaju: mnogo loših državnih službenika čini lošom uslugu koju država pruža građanima.

Povod za ovaj lament nad državnom upravom, nije teško naslutiti, zapravo je vest o "broju prekobrojnih" u javnom sektoru koju je u ponedeljak, posle dugog iščekivanja javnosti, saopštila nadležna >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << ministarka Kori Udovički.

Dakle, ove godine bi državnu službu trebalo da napusti, grubo govoreći, 15.000 zaposlenih. Taj broj je, opet grubo, podeljen na tri trećine: jedna treba da ode u penziju, drugu čine zaposleni - tačnije (oni koji će biti) otpušteni - u tzv. centralnoj državi, a poslednju "opštinari", tj. (bivši) zaposleni u lokalnim samoupravama.

Kada se uporedi sa brojem zaposlenih u javnom sektoru koji iznosi oko 500.000 (uključujući obrazovanje i zdravstvo, a isključujući javna preduzeća) navedeni višak je manji od tri odsto. Do nedavno se govorilo - i aktuelna vlast je to činila dok je bila u opoziciji - da je 10 puta veći, tj. da bi trebalo otpustiti (bar) trećinu. Bilo je u tome naravno preterivanja, ali nije zgoreg na to podsetiti.

Ovaj (relativno) skroman višak Udovički je poduprla podatkom da je broj zaposlenih u državnoj službi u Srbiji čak manji nego u novim članicama EU: u Srbiji na 100 stanovnika dolazi (nešto više od) sedam činovnika (u širem smislu te reči), a u novim članicama EU (nešto manje od) osam činovnika na 100 stanovnika. Pitanje je, međutim, može se na ovo brzo replicirati, koliko te eks-socijalističke zemlje, s obzirom na jaku etatističku tradiciju, mogu biti bilo kakav reper, a s druge strane stoji i podatak da u jednoj Češkoj, recimo, na 100 stanovnika dolazi šest činovnika.

Aranžmanom sa Međunarodnim monetarnim fondom predviđeno je da se ove i naredne dve godine broj zaposlenih smanjuje za po pet odsto, tj. za 25.000 godišnje, ukupno 75 hiljada. Udovički nije rekla na koliki se višak računa 2016. i 2017. a prema očekivanju pojedinih ekonomista to će biti po oko 10.000 zaposlenih. Ukupno bi, dakle, broj zaposlenih u javnom sektoru za tri godine trebalo da se smanji za 35.000 što je (više nego) upola manje od onoga što je predviđeno pomenutim sporazumom.

Ali, dobro, nije ni taj aranžman Sveto pismo, možda broj zaposlenih u državi stvarno nije tako veliki, možda ih i nema više pod 4-5 odsto prekobrojnih - nije to ni najveći problem. Ključni problem u Srbiji jeste u tome što je usluga koju građani dobijaju za svoj novac - loša.

Gde god se okrenete, tj. gde god da krenete - u opštinu, školu, bolnicu, policiju, poresko, sud... svuda katastrofa. Pa još poslednjih godina tu naprimano svakakvog nestručnog i neradnog sveta, po partijsko-rođačkoj liniji, pa im niko ništa ne može. A oni spiskovima za otpuštanje neće biti obuhvaćeni.

Ovaj tekst je nastao u okviru projekta "Privredne reforme iznad svega" Radio-televizije Vojvodine.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...