Izvor: Blic, 09.Dec.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Srpski menadžeri su dobri
Srpski menadžeri su dobri
Švedska kompanija 'Erikson' proslavila je ove nedelje desetogodišnjicu prisustva na srpskom tržištu. Tom prilikom našu zemlju posetio je Cezare Avenija, direktor marketinga u 'Eriksonu' za jugoistočnu Evropu, koji smatra da je naše tržište, jako pogodno za najsavremeniju tehnologiju, posebno u mobilnoj telefoniji.
Koji je značaj ovog regiona za 'Erikson' uopšte?
- Ovaj region koji nazivamo jugoistočnom Evropom uključuje >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << Italiju, Srbiju, Crnu Goru, Rumuniju, Moladviju, Bugarsku, Makedoniju, Grčku, Kipar, Maltu i Albaniju. Ovo je gotovo najveći region u okviru 'Eriksona', s obzirom na obim poslovanja, zbog čega je veoma važan za našu kompaniju. Ovaj region je po obimu poslovanja skoro jednak severnoameričkom regionu, koji obuhvata SAD i Kanadu, a nešto je veći od regiona u Kini.
Da li 'Erikson' planira novu ekspanziju u Srbiji i zapošljavanje naših novih stručnjaka?
- Naš plan je da ovde ostanemo. Mnogi naši stručnjaci dolaze sa Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu i jako smo zadovoljni sa njima. Planiramo da u narednoj godini broj zaposlenih povećamo za 15 odsto, a trenutno u našoj firmi radi 77 ljudi. Od tog broja 42 odsto čine žene, od čega je 46 na rukovodećim položajima. 'Erikson' je kompanija koja je jedinstvena po tome što dosta zapošljava žene, zatim stare ljude koji su dobri stručnjaci, ali daje šanse i mladima. Koliko je 'Erikson' zadovoljan našim menadžerima?
- Oni imaju mogućnost da putuju, rade, žive u inostranstvu i usavršavaju se sve više. Srpski menadžeri su dobar materijal, sa kojim smo mi zadovoljni. Jedna od dobrih stvari u 'Eriksonu' je to što postoji rotacija poslova. Ja sam svojevremeno kao Italijan otišao u London da radim za 'Erikson', i to su bile najlepše godine u mom životu.
M. Cvejić
