Izvor: B92, 27.Jun.2008, 13:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Srpkinje teško do posla
Beograd -- Nacionalna služba za zapošljavanje ukazuje da su od oko 800 hiljada nezaposlenih osoba većina žene. Za njih je često osnivanje sopstvene firme jedini način da se zaposle.
Iako mnoge žene traže posao, ne nalaze ga lako
U Srbiji je registrovano oko sto hiljada preduzeća, ali samo u osam hiljada kompanija žene su vlasnice i direktorke svojih firmi. Iako imaju ideju i potencijal da vode sopstvenu kompaniju, najčešće im za početak biznisa nedostaje >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << novac, a u svom poslovanju žene često moraju i da se izbore sa predrasudama da su muškarci bolji u poslu.
"Posebno kada su srednjih godina i nedovoljno atraktivne za druge poslodavce, jedini izlaz iz nezaposlenosti žene, koje su napravile male mikro firme, su videle u tome - da naprave svoju kompaniju", kaže predsednica Udruženja poslovnih žena, Sanja Popović.
Čak i kada se izbore sa predrasudom patrijarhalnog društva, da uspeh u poslu mogu da postignu samo na račun zapostavljanja porodice, ženama koje imaju liderske osobine teško je da započnu sopstveni biznis.
"Nažalost, nemaju finansijska sredstva, nemaju imovinu pri započinjanju biznisa i zbog toga ja smatram da su jako važne kvote ne samo u politici već i u finansijama i u garancijskom fondu", rekla je Vesna Pucar Grubor, vlasnica preduzeća Viveks i ocenila da žene na neki način treba podržati.
Uspešne poslovne žene osnovale su Biznis klub sa ciljem da podrže žensko preduzetništvo. Prošle godine ustanovljena je i nagrada "Cvet uspeha za ženu zmaja", koja ima za cilj da pokaže da u Srbiji ima uspešnih žena, čiji uspeh treba da bude priznat.
"Za ove dve godine prijave, koje su nam stigle iz svih krajeva Srbije, su pokazale da ima vrlo uspešnih žena i da to prepoznaju i njihovi zaposleni i njihovi supruzi. Imali smo primer da je jednu ženu iz Pirota njen muž nominovao za nagradu", navela je Olivera Popović, koordinatorka Ženskog biznis kluba i vlasnica preduzeća PS Teh.
U ženskom poslovnom klubu ima oko stotinak preduzetnica. Značajan broj njih su vlasnice kompanija, koje imaju više od 50 zaposlenih. Same kažu da je bilo teško pomiriti potrebu da se posvete porodici i karijeri, ali da je uspeh koje su postigle zaista vredan truda.
