Izvor: B92, 11.Jun.2016, 14:01 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Srbija sa ovim adutom postaje lider
Beograd -- Srbija je među vodećim zemljama po broju stranih investicija u jugoistočnoj Evropi i veoma je atraktivna.
Razlog je, između ostalog i zahvaljujući dostupnosti i kvalitetu radne snage, za kompanije koje žele da iskoriste brojne jedinstvene mogućnosti za ulaganje, pokazalo je istraživanje HR grupacije Menpauer.
Kako bi pomogla investitorima u procesu donošenja odluka, ManpauerGrup Srbija je sprovela studiju sa ciljem istraživanja dostupnosti radne snage >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << i regiona pogodnih za investicije.
"Rezultati pokazuju da Srbija raspolaže sa kvalitetnom radnom snagom. Istraživanje ukazuje da mnogi regioni mogu da obezbede održive baze radne snage i/ili radnu snagu koja može da omogući i pospeši rast i razvoj biznisa", objašnjava Aleksandar Hangimana, generalni direktor MenpauerGrupe za Srbiju.
Centralno-zapadna Srbija, iako geografski udaljena od glavnih magistralnih puteva, nudi veliki broj mogućnosti kada je reč o raspoloživosti radne snage, navodi se u saopštenju kompanije o reziltatima istraživanja.
Sa stopom nezaposlenosti od približno 40 odsto, uzrasta uglavnom između 25 i 54 godina starosti i stopom od 10 odsto visoko obrazovanog stanovništva, ovaj region može da privuče veliki broj investitora svojim neiskorišćenim resursima radne snage, ocenjuje se u analizi.
Jugozapadna Srbija je, zbog blizine autoputa E-763, logistički veoma pogodna za potencijalne investitore, ali se dodaje da, pošto je udaljena od velikih gradova, može biti manje interesantna za relokaciju profesionalcima i kandidatima koji konkurišu za rukovodeće pozicije.
"Ipak, velika stopa nezaposlenosti od skoro 50 odsto utiče na ljude iz ovog regiona da budu veoma motivisani za posao. Ovaj region je vrlo interesantan za velike proizvodne kompanije, budući da 90 odsto nezaposlene populacije čine nekvalfikovana ili polukvalifikovana radna snaga", navode iz Menpauera.
Svojom blizinom Beogradu i radnom snagom sa iskustvom usled razvijene industrije, Jugoistočna Vojvodina je veoma atraktivna za investitore. Iako je radna snaga u ovom regionu mlada i obrazovana, niža stopa nezaposlenosti ukazuje na neophodnost razvoja različitih strategija regrutacije za privlačenje odgovarajućih kandidata.
Centralno-istočna Srbija, koja je na potezu centralnog autoputa, prilično je blizu kako Beogradu, tako i Nišu i svojom lokacijom veoma atraktivna kandidatima iz Beograda, Kragujevca i Niša za rukovodeće pozicije.
Sa stopom nezaposlenosti od 40 odsto i veoma mladim nezaposlenim stanovništvom (većinom starosti od 25 do 35 godina), kvalitetna radna snaga je jedan od najinteresantnijih faktora potencijalnim investitorima.
Centralna Vojvodina je takođe jedan od regiona koji ima mnogo toga da ponudi. Sa veoma iskusnim nisko kvalifikovanim radnicima, kao i bliznom Novom Sadu i autoputevima, ovaj region je veoma pristupačan, dok kandidati iz Novog Sada mogu lako da putuju do posla, zaključuje se u istraživanju.
