Izvor: Danas, 16.Sep.2014, 23:56 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikati: Propaganda u službi afirmacije Zakona o radu
Beograd - Statističkim podacima, koje je iznela Nacionalna služba za zapošljavanje, o istovremenom povećanju zaposlenosti i smanjenju broja nezaposlenih u Srbiji predstavnici sindikata ne veruju, a stručna javnost smatra da je reč o trendu koji neće zaživeti na duže staze.
Ljubodrag Savić, profesor Ekonomskog fakulteta u Beogradu, kaže za Danas da je svako povećanje zaposlenosti, pa makar i ono najmanje, pozitivan pomak koji će ipak imati samo kratkotrajan efekat. >> Pročitaj celu vest na sajtu Danas <<
- Postoje dva osnovna razloga zbog čega je došlo do rasta zaposlenosti, odnosno smanjenja broja evidentiranih nezaposlenih. Prvi je vezan za sezonsku tražnju radne snage, naročito u građevinarstvu. Ta tražnja je dovela do veće zaposlenosti, ali će takav trend prestati istog trenutka kada za angažovanjem tih radnika više ne bude bilo potrebe. Reč je o radnicima koji se zapošljavaju na određeno vreme i posle nekoliko meseci rada na konkretnom građevinskom ili drugom projektu a koji, ako ne nađu novi angažman, automatski opet postaju nezaposleni. Drugi razlog je vezan za način sprovođenja ankete o broju zaposlenih. Reč je o metodologiji koja je u potpunosti prihvaćena i primenjuje se u Evropskoj uniji i nimalo nije sporna. Njenim sprovođenjem se utvrđuje trenutna zaposlenost u nekoj sredini. Naime, anketari razgovaraju sa određenim brojem ljudi nakon čega se utvrđuju rezultati. Manjkavost te ankete se sastoji u tome što anketar građaninu postavlja pitanje da li je zaposlen. Ako mu ovaj odgovori potvrdno, anketar ga računa u kvotu zaposlenih i pri tome ne postavlja dodatno pitanje da li je građanin koji radi zaposlen za stalno, na određeno ili preko omladinske ili studentske zadruge. Poznato je da su u formalnom smislu zaposleni samo oni koji su u stalnom radnom odnosu, dok oni koji rade na određeno to nisu. Anketa se ne bavi tim stvarima i bez obzira da li je poslodavac prijavio radnika ili ne, ako se on u anketi izjasni da radi, računa ga u zaposlene - objašnjava naš sagovornik.
On smatra da se trend povećanja zaposlenosti neće nastaviti.
- Računica je jednostavna. Ove godine je BDP bio niži nego prošle, što će se odraziti na nivo privredne aktivnosti koja će biti manja. To znači da poslodavci neće zapošljavati nove radnike, a neki će biti prinuđeni i da ih otpuštaju. Takođe, u narednom periodu nas čeka rešavanje sudbine preduzeća u restrukturiranju. Nažalost sasvim je izvesno da će samo mali broj njih naći kupca. A i ta preduzeća koja nađu kupca suočiće se sa otpuštanjem viška radne snage. Većina preduzeća će otići u stečaj, što znači da će oni radnici koji nemaju uslove za odlazak u penziju morati na biro rada. Broj zaposlenih će se smanjiti, odnosno broj nezaposlenih će se povećati onog trenutka kada na red dođe otpuštanje viškova u javnim preduzećima. Generalno gledano, bez obzira na trenutni statistički napredak, koji je svakako dobar, u Srbiji postoji ogroman broj nezaposlenih, a to se najbolje ilustruje kroz podatak da je zaposlena jedva jedna trećina radno sposobnog stanovništva - naglašava Savić.
Predsednik Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ Branislav Čanak kaže da ne veruje u podatke koje je izneo Zoran Martinović, direktor NSZ-a.
- Čim je Martinović rekao da su statistički podaci koje iznosi potvrda da usvojeni Zakon o radu „već donosi rezultate“, shvatio sam da je reč o propagandi. To je potpuna besmislica jer Zakon o radu ne može svojom sadržinom nikako da utiče na zapošljavanje. Jednostavno niti se bavi tom oblašću niti na bilo koji način može da utiče na povećanje zaposlenosti. Reč je o klasičnoj političkoj propagandi kojim pokušava da se opravda donošenje Zakona o radu - navodi Čanak.
Prema njegovim rečima, dokaz da u praksi nije došlo do povećanja broja zaposlenih je taj da nije rečeno u kojoj je to privrednoj grani došlo do povećanja zaposlenosti.
- Vlast bi morala da obelodani ime te grane u kojoj je zaposleno 50.000 ljudi. Naravno, u ovom slučaju toga nema - kaže Čanak.
Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, takođe smatra da podaci koje je izneo Martinović nisu tačni.
- Što bi se žargonski reklo, nisam ni na „prvu loptu“ poverovala u autentičnost i ispravnost onoga što je saopšteno iz Nacionalne službe za zapošljavanje. Naime, ne postoji nijedan realni pokazatelj da je do povećanja zaposlenosti zaista i došlo. Mi beležimo samo informacije o dnevnom otpuštanju radnika, ali nemamo podatke o zapošljavanju, naročito ne masovnom, novih. Sasvim je jasno da izneti podaci predstavljaju pokušaj promocije Zakona o radu, u cilju ubeđivanja javnosti kako taj zakonski akt daje rezultate, odnosno omogućava zapošljavanje građana. Nejasno je na koga to misle predstavnici vlasti kada kažu da se povećao broj zaposlenih. Moguće je da misle na onih oko 7.500 savetnika u raznim državnim institucijama i sektoru - zaključuje naša sagovornica.
