Savanović: Nema ukidanja kolektivnih ugovora

Izvor: Nezavisne Novine, 08.Maj.2015, 12:56   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Savanović: Nema ukidanja kolektivnih ugovora

BANJALUKA - Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Milenko Savanović izjavio je da novi zakon o radu neće prouzrokovati ukidanje kolektivnih ugovora.

Savanović je naglasio da ni Međunarodni monetarni fond /MMF/ ne osporava postojanje kolektivnih ugovora.

"Stav i Vlade i Ministarstva je da su kolektivni ugovori tekovina koja mora naći svoje mjesto u zakonu o radu", rekao je Savanović novinarima u Banjaluci.

On je napomenuo da je Ekonomskom >> Pročitaj celu vest na sajtu Nezavisne Novine << politikom za ovu godinu predviđeno donošenje određenih zakona, među kojima je i zakon o radu, ali da će u novom zakonu ostati 95 odsto suštine sadašnjeg zakona.

Savanović vjeruje da će sa socijalnim partnerima biti postignut dogovor, jer smatra da nema nepremostivih razlika.

Komentarišući situaciju u banjalučkoj Fabrici duvana, Savanović je istakao da Vlada nije dobila zvaničnu informaciju od vlasnika fabrike "Bulgartabaka" o realizaciji memoranduma, ali da ih je sindikat obavijestio o određenim problemima.

On je naglasio da će Vlada, nakon zvaničnog dobijanja te informacije, imati stav u vezi sa Fabrikom duvana.

Savanović je zaključio da svi koji posluju u Srpskoj moraju poštovati zakon o radu i kolektivne ugovore koji jasno definišu ulogu i prava i poslodavca i radnika. "Oni koji ne budu poštovali, imaće određene posljedice", poručio je Savanović.

Nastavak na Nezavisne Novine...



Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Nezavisne Novine. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Nezavisne Novine. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.