Izvor: B92, 23.Maj.2008, 10:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Saradnja Fondiarije i DDOR-a
Beograd -- Sindikati osiguravajućih kuća DDOR i italijanske Fondiarije potpisali su Sporazum o saradnji kojim se definišu oblici saradnje ova dva sindikata.
Sporazumom se naglašava i njihovo zalaganje na obezbeđivanju minimalnih socijalnih i ekonomskih prava zaposlenih na nivou cele grupacije.
Sekretar za koordinaciju sindikata Fondiarije Luka Esposito izjavio je da se prosečna neto mesečna zarada zaposlenih u toj kompaniji kreće oko 1.600 evra sa svim >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << dodatnim bonusima i dodao da se u toj osiguravajućoj kući godišnje podeli 14 plata.
On je, međutim, rekao da cilj Sporazuma nije nivelisanje zarada, jer one zavise od produktivnosti svakog pojedinačnog dela ove osiguravajuće grupacije, ali da svakako predstavlja osnovu za jednako poštovanje kolektivnih ugovora i prava iz radnog odnosa kod svih članica.
Godišnji iznos bruto zarade u Fondiariji se kreće oko 28 hiljada evra, a na tu sumu može se slobodno dodati bonus od pet hiljada evra, koji se uplaćuje dva puta godišnje, a čija se visina određuje na svake četiri godine izmenama kolektivnog ugovora.
Predsednik Jedinstvene sindikalne organizacije DDOR Pera Božić je naglasio da se u DDOR-u neto iznos godišnje zarade kreće između pet i šest hiljada evra, dok socijalni program predviđa da za dobrovoljni odlazak iz firme zaposleni dobiju 800 evra po godini radnog staža. Za dobrovoljni odlazak iz DDOR trenutno se prijavilo 90 radnika.
