Izvor: B92, 27.Okt.2015, 13:38 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Samo jedno ih deli da sutra daju otkaz
Hrvatsko tržište rada karakteriše visoka stopa nezaposlenosti pa se u potrazi za poslom često zapostavlja pitanje razvoja karijere pojedinca.
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku stopa zaposlenosti u 2015. godini za jun iznosila je 44,5 odsto, što je tek 1,2 odsto rasta u poređenju sa istim periodom prethodne godine.
To ukazuje na to da se ne otvara veliki broj novih radnih mesta, pa time ni mogućnost za pojedince da napreduju i razvijaju svoju karijeru.
>> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << />
Portal posao.hr sproveo je anketu pokušavajući da sazna kako pojedinci ocenjuju svoju trenutnu karijeru. Anketa je obuhvatila 317 ispitanika.
Najveći broj ispitanika (27 odsto) reklo je da bi dalo otkaz sutra kada bi to mogli da priušte.
Takav odgovor ukazuje na to da veliki broj zaposlenih nije zadovoljno svojim poslom, kao ni karijerom, ali su primorani da rade jer ne mogu sebi da priušte gubitak posla.
Veliki deo ispitanika (21 odsto) smatra da je “zapeo” na radnom mestu što dodatno potvrđuje da zaposleni nisu zadovoljni svojom karijerom, a ni ulaganje u razvoj takođe ne vide kao mogućnost. Komentari ispitanika unutar ankete potvrđuju navedeno, ujedno ukazujući na to da poslodavci zahtevaju sve veći opseg posla uz jednaku ili manju platu, a radnici prihvataju te uslove jer nemaju mogućnost da pronađu novo zaposlenje.
Ipak, značajan deo ispitanika (21 odsto) ima jasan cilj u kom smeru žele da grade karijeru, tako da aktivno rade na tome, dok 5 odsto njih ne radi ništa po tom pitanju iako imaju jasan cilj.
Izrazito je pohvalno da ispitanici imaju viziju i plan, i da shvataju važnost dugoročnog ulaganja u karijeru. Negde “između” nalazi se 14 odsto ispitanika, tačnije još nisu odlučili šta žele po pitanju svoje karijere.
Zanimljivo je da je tek 3 odsto ispitanih samozaposleno i grade karijeru u tom smeru, s obzirom na to da je prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2014. godini bilo 7.077 ukupnih korisnika podsticaja za samozapošljavanje.
Nažalost, samo 3 odsto ispitanika je zadovoljno poslom i razvojem karijere, dok ih čak 5 odsto uopšte ne razmišlja o karijeri.
