Izvor: B92, 02.Jul.2013, 10:24 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rumunija: Mesec rada za jedan sat
Prosečno plaćeni radnik u Rumuniji mora da radi 12 i po dana da bi zaradio onoliko koliko njegov direktor zaradi za samo jedan sat.
A ta nedostižna satnica košta 305 dolara.
Rumunskom radniku, koji je na minimalcu, za isti novac treba skorio čitav mesec rada.
Ovo je računica do koje je došao magazin Ekonomist kombinujući podatke o primanjima u privatnom sektoru, a koje je objavila Federacija evropskih poslodavaca, sa iznosima prosečne cene radnog sata u evropskim >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << zemljama.
Razlika između najplaćenijh ljudi i onih sa prosečnim primanjima je najmanji u nordijskim zemljama. U Norveškoj tako za 472 dolara šefovskog sata, prosečni radnik radi dva dana, a onaj sa minimalcem svega pola dana više. Sličan je odnos i na Islandu i Danskoj. Projekat je takođe otkrio da jedan procenat rasta u ceni sata rukovodilaca donosi povećanje prodaje za oko 1,1 procentni poen.
Ubedljivo najveća razlika u primanjima je u Rumuniji. Sledi Ukrajina u kojoj prosečni zaposleni radi 11 dana za šefovu satnicu, koja iznosi 187 dolara. Identičan odnos je i u Rusiji, ali je cena rada veća. Direktorski sat košta 264 dolara.
Prvi čovek kompanije u Španiji po satu zarađuje 792 dolara. Njegovim zaposlenima, makar onim sa prosečnim platama, treba osam dana da dostignu tu cifru.
Radniku u Italiji treba oko deset dana da stvori 957 dolara, koliko svakoga sata sleduje izvršnom direktoru njegove firme.
U Nemačkoj, na primer, prosečna zarada znači dva i po dana rada da bi se dostigao direktorski ček, koji svakog sata „raste“ za 546 dolara.
