Izvor: B92, 10.Maj.2014, 15:09 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Robovi:Potpisuju ugovor na tri dana
Beograd -- U Srbiji i do 650.000 radnika radi na crno, od kojih je čak 40.000 u ugostiteljstvu. U sivoj zoni najviše je mladih, ali i onih koji su postali tehnološki višak
Ivana P. već dve godine radi u kafiću u centru Novog Sada. Ugovor o probnom radu potpisuje svaka tri dana. To joj u početku nije smetalo jer joj je bio potreban novac.
Sada se već nerviram jer pokrivam gazdu kada dođe inspekcija. Uvek im dajem samo poslednji ugovor, kažem da sam na probnom radu, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da sam tek došla i da ništa ne znam. Neprijatno mi je i plašim se da će nas otkriti - kaže Ivana.
Ona, ipak, ne bi prijavila svog poslodavca jer je svesna da bi ostala bez posla, a tvrdi da je zarada dobra. Pored konobara, na crno radi i mnogo građevinskih radnika, trgovaca, radnika u obezbeđenju, sezonskih radnika...
Jedan od njih je Milan S. koji je nakon godinu dana rada u mini-marketu odlučio da da otkaz. Smatra da mnogim poslodavcima nije bitno ko im je radnik.
" U početku sam ugovor o probnom radu potpisivao svaka tri ili svakih sedam dana, a jedno vreme sam radio i bez ikakvog ugovora. Novac sam primao na ruke. Kada sam konačno skupio hrabrosti i pitao da me prijave, gazda mi je drsko odgovorio da ako želim nađem bolje. Tako sam i uradio", kaže Milan. Sindikalci kažu da je od četvoro radnika prosečno prijavljen samo jedan. Oni najavljuju da će broj radnika na crno narednih sedmica biti još veći kada počnu sezonski poslovi.
Gordana Kojić, predsednica sindikata “Solidarnost”, kaže da je rad na crno masovna pojava, ali da prijava nema.
"U građevinarstvu ih ima najviše. Nemaju nikakvu zaštitu niti gradilišta iko kontroliše. Ima i ljudi koji imaju redovan posao, ali malu platu, pa je rad na crno jedino rešenje. Ugovorima na tri dana se u tom slučaju opravdavaju i poslodavci. Kad bi nam se neko požalio mogli bismo da reagujemo", kaže Kojićeva.
U Inspekciji rada kažu da oko 10 odsto radnika nema uplaćen radni staž niti overenu zdravstvenu knjižicu. Kontrole su, tvrde, svakodnevne i u proseku nelegalno radi deset odsto radnika koji se u trenutku kontrole zateknu na radnom mestu.
"Radnici se najčešće žale kada prestanu da rade, a tada je sud jedino rešenje. Nepravilnosti treba da prijavljuju dok su na poslu, a mi garantujemo anonimnost", kažu u Inspekciji rada.
Dodaju i da se trude da, ukoliko je osoba na probnom radu, traže i prethodne ugovore, da vide da li je u pitanju isti radnik.
