Izvor: Blic, 08.Mar.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Radniku 100, državi 73 dinara
Radniku 100, državi 73 dinara
Na sto dinara neto zarade u Srbiji na ime socijalnih doprinosa i poreza državi plaća se 73,1 dinar. Iz ministarstva finansija najavljeno je da bi od sledeće godine ovo opterećenje moglo biti smanjeno na 60 dinara, pre svega kroz smanjenje poreza, a možda i stope doprinosa za zdravstveno osiguranje.
Smanjenje će se postići uz pomoć viška sredstava u budžetu koji će, kako se planira, iznositi 2,5 odsto bruto društvenog proizvoda. >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << Trenutna situacija je takva da se od bruto zarade zaposlenog porez državi plaća po stopi od 14 odsto, doprinos za penzijsko invalidsko osiguranje 11 odsto, za zdravstveno 6,5 odsto, a za osiguranje za slučaj nezaposlenosti po stopi od 0,75 procenata. Na bruto platu 30.000 dinara plaća se porez od 4.200 dinara i doprinosi u ukupnom iznosu 5.370 dinara. Posle svih odbitaka za isplatu radniku ostane 20.430 dinara.
Budući da i poslodavac iz svojih sredstava na ime doprinosa uplaćuje još isto onoliko para koliko se odvaja iz bruto plate radnika, ukupna suma doprinosa na platu od 30.000 dinara iznosi 10.740. Kada se na to doda i pomenuti porez od 4.200 dođe se do sume od 14.940 dinara izdvajanja na pomenutu bruto platu.
Sa zbirnom stopom doprinosa od 35,8 odsto Srbija je na nivou zemalja u našem regionu, stopa je zapravo nešto niža nego u nekim drugim bivšim republikama SFRJ. Međutim, u poređenju sa razvijenim zemljama ta stopa kod nas je prilično visoka, a prema preporukama Saveta Evrope i Međunarodne organizacije rada upravo je smanjenje stope doprinosa jedan od načina podsticanja većeg zapošljavanja u Srbiji.
Doprinosi za penzijsko invalidsko i zdravstveno osiguranje uplaćuje se za starost, slučaj invalidnosti ili bolesti, dok se osiguranje od nezaposlenosti plaća za slučaj ostanka bez posla.
Novac od osiguranja za nezaposlenost Nacionalna služba za zapošljavanje troši na isplatu novčanih naknada za nezaposlene.
Najčešći korisnici ovih naknada su tehnološki viškovi i radnici čije su firme otišle u stečaj. Pravo na novčanu naknadu međutim ne mogu ostvariti radnici kojima je radni odnos prestao sporazumno, oni koji sami daju otkaz ili im je otkaz iz opravdanih razloga dao poslodavac.
Od uplaćenih doprinosa za slučaj nezaposlenosti Nacionalna služba za zapošljavanje lane je prihodovala oko osam i po milijardi dinara.
