Izvor: B92, 06.Feb.2012, 14:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Radnici mogu i da odbiju da rade
Beograd -- Uprava za bezbednost i zdravlje na radu upozava poslodavce da organizuju posao tako da izbegnu rad na otvorenom, kako ne bi bilo ugroženo zdravlje zaposlenih.
U skladu s propisima o bezbednosti i zdravlju na radu, poslodavci su dužni da preduzmu sve preventivne mere, a naročito organizacione i tehničke, s posebnom obavezom da zaposlenima daju odgovarajuća sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu.
Zaposleni u skladu sa navedenim propisima mogu i da odbiju >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da rade ako im zbog neobezbeđenih i neodgovarajućih sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu, preti neposredna opasnost po zdravlje, ističe se u saopštenju Uprave za bezbednost i zdravlje na radu.
Kako se navodi, Srbija pozitivnim propisima nema definisanu minimalnu spoljnu temperaturu, kao zemlje EU, pri kojoj bi se morao obustaviti rad zaposlenih koji su izloženi štetnom uticaju te temperature.
Rad pri niskim temperaturama podrazumeva prilagođavanje režima rada i organizaciju rada u toku radnog vremena, preraspodelu radnog vremena, pauze za odmor, obezbeđivanje prostorija za zagrevanje, zaklona, kao i dovoljne količine toplih napitaka.
Zaposleni mogu da odbiju da rade ako im preti neposredna opasnost po zdravlje
Izvor: Blic, 06.Feb.2012
Uprava za bezbednost i zdravlje na radu pri Ministarstvu rada i socijalne politike saopštila je danas da su poslodavci, zbog niskih temperatura i snežnih padavina, u obavezi da organizaciju rada sprovedu tako da se izbegne obavljanje poslova na otvorenom koji bi mogli da izazovu oštećenje zdravlja...
