Izvor: Blic, 11.Maj.2001, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Radnici i poslodavci na dobitku, gubi - država
Radnici i poslodavci na dobitku, gubi - država
BEOGRAD - Novi Zakon o porezima i doprinosima na dohodak zaposlenih, kojim se uvodi kategorija bruto plata, pogoduje i radnicima i poslodavcima u uspešnim preduzećima, a na gubitku su država i zaposleni u firmama gde su primanja manja od proseka. Novi fiskalni sistem je, za razliku od starog, prilagođavan uspešnoj privredi - koja treba da povuče napred i one manje uspešne. To znači da će se samo u početku njegove >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << primene državna kasa puniti slabije po ovom osnovu, jer će se - suzbijanjem rada na crno i stimulacijama koje dobijaju dobra preduzeća - proširiti poreska osnovica i tako povećati prihodi od naplate poreza i doprinosa. Na cedilu neće biti ostavljeni ni radnici u lošim firmama, jer će se primeniti socijalni programi za koje su pare obezbeđene u budžetu - objašnjava za 'Blic' dr Diana Dragutinović, specijalni savetnik republičkog ministra za ekonomiju i finansije, koja naglašava da će se novi sistem primeniti na sva primanja ispaćena u junu, bez obzira u kom su mesecu zarađena.
Računice pokazuju da će primenom novih propisa radnici u preduzećima koja su ispod proseka kući nositi u proseku 400 dinara manje nego do sada. Već se zna da su to firme iz metalne, tekstilne i kožne industrije i njima će država pomoći da radnici ne budu oštećeni. Paralelno sa ovim zakonom počeće i primena propisa kojim se pooštravaju kazne za poslodavce koji ne plaćaju obaveze prema državi ili ne prikazuju sve ono što radnicima isplaćuju. Očekuje se da će rešenje da se ne oporezuje iznos zarade koji premašuje pet prosečnih plata u Republici doprineti da se povećaju prihodi budžeta. Naime, do sada su, uglavnom, u prilici da isplaćuju visoke zarade bili poslodavci koji zbog visokih poreza nisu prijavljivali radnike ili su im na ruke isplaćivali najveći deo mesečnih primanja.
Sve ono što su zaposleni do sada dobijali od poslodavca , a u šta je pored dosadašnje neto plate uračunat topli obrok i mesečni deo regresa, biće oporezovano, kao i do sada, po stopi od 14 odsto, a ukupni doprinosi su smanjeni sa 26,6 na 16,28 odsto. Doprinosi se dva puta obračunavaju jer ih plaćaju i radnici i poslodavci u istom iznosu. Iako još nisu prošli uobičajenu proceduru usvajanja očekuje se da će stopa doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje biti 5,94, za zdravstvo 9,79 a za nezaposlenost 0,55 odsto.
Ove stope su, kako naglašava dr Dragutinović, mogle da budu nešto manje da skoro svi poslodavci u Srbiji nisu požurili da isplate regrese pre primene novog zakona. To bi, da su ostale planirane niže stope, prozrokovalo manjak u kasi fondova za penzije, zdravstvo i nezaposlenost, 'pa je moralo da dođe korekcije procenta ovih izdvajanja iz dohotka'.
- Novi Zakon o porezima i doprinosima na dohodak zaposlenih prouzrokovaće i izmenu sistema penzijskog i invalidskog osiguranja, jer bi se uvođenjem bruto plata znatno povećale isplate iz penzione kase koje ne bi mogle da se pokriju redovnim prihodima - ističe dr Dragutinović.
Na konkretnom primeru prosečne plate od 4.120 dinara prednosti novog sistema vide se na iznosu bruto plate koja je pre, kad se sabere sve ono što je radnik nosio kući i plaćao državi, bila 7.864, a sada je 7.916 dinara, a što je koverta deblja to je ova razlika veća. Sa druge strane poslodavaca je do sada radnik sa ovom bruto platom 'koštao' 9.637 dinara ( kad se uračuna plata, regres, topli obrok, porezi i doprinosi), a ubuduće će za njega izdvajati 9.482 dinara. M.V.
