Izvor: B92, 16.Maj.2011, 11:50 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rad na belo, plaćanje na crno
Niš -- Uprkos visokim kaznama poslodavci ne prijavljuju radnike niti stvarnu visinu zaradu, a inspektori se pravdaju time što prijave stižu tek posle otkaza.
Završio sam fakultet sa prosečnom ocenom 9,6. Zbog teške materijalne situacije, morao sam odmah da tražim posao, a mojoj sreći nije bilo kraja kada sam dobio posao u mešovitoj srpsko-švedskoj firmi sa sedištem u Beogradu.
Poslodavci kažu da sam odličan stručnjak, ali za rad od 7,30 do 18 časova, zvanično, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << preko platnog spiska, mesečno dobijam 150 evra. Na kraju meseca dobijem još približno toliko, ali na ruke, što znači, da to ne ulazi u penzijski osnov i poslodavac izbegava plaćanje doprinosa državi.
Kazne
Za rad radnika „na crno" ili zbog neisplaćene zarade, kazna za pravno lice iznosi od 800.000 do milion dinara, za odgovorno lice od 50.000 do 300.000 dinara, dok preduzetnik može da ostane kraći i od 300.000 do 600.000 dinara.
Godišnji odmor koristim onoliko koliko gazda dozvoli i uz minimalnu naknadu. Za vreme bolovanja naknade se ne isplaćuju, a pošto putujem iz drugog grada plaća mi se samo polovina autobuske karte.
Ovo je jedna od mnogih sličnih niških priča. Ispričao nam je M. D., diplomirani inženjer iz susednog grada, koji se plaši da ga poslodavac ne identifikuje, što bi značilo „zbogom poslu".
Uprkos visoko zaprećenim kaznama, rad „na crno" i dalje cveta jer je i ponuda radne snage velika. Na području Nišavskog okruga koji pokriva ovdašnja filijala Nacionalne službe za zapošljavanje, na posao čeka oko 50.000, a u gradu oko 35.000 ljudi.
„Tačno je da je nezaposlenost velika i da je teško doći do radnog mesta, ali to nije razlog da poslodavci krše zakon", izričita je direktor filijale Biserka Tošović.
U podzemnom prolazu u centru grada, sproveli smo blic anketu koja je pokazala poražavajuće rezultate. Od 50 anketiranih devojaka u buticima, čak 43 nisu prijavljene, a plata im je (ako je uopšte prime) od osam do 10.000 dinara.
Veliki je raskorak između stvarnog stanja i podataka do kojih je u postupku nadzora došla inspekcija rada. Tako je lane kontrolisano ukupno 1.617 poslodavaca koji zapošljavaju 35.415 radnika. Rad „na crno" je utvrđen u 64 slučaja, ali je 36 poslodavca ispoštovalo nalog inspekcije i odmah prijavilo radnike, dok su protiv 28 podnete prekršajne prijave.
Kada je reč o prva četiri meseca ove godine, kontrolisano je 530 poslodavca sa 8.294 radnika. U osam slučajeva su zatečeni neprijavljeni radnici. Po ovom i drugim osnovama, bile su 23 prijave.
U Prekršajnom sudu potvrđuju da je bilo prijava i da su kazne dosta visoke. Maksimalnim iznosima kažnjeno je više poslodavaca, zbog rada „na crno", neisplaćenih zarada, zadržavanja radne knjižice ...
„Apelujemo na radnike da nam se blagovremeno obrate za pomoć, dok su još radno angažovani, jer je tada mnogo lakše zaštititi njihova prava. Znamo da strahuju za posao, ali drugačije ne možemo da radimo. Uz to, svako ko hoće, dobrodošao je na edukaciju o svojim pravima", kaže Miomir Spasov, načelnik Inspekcije rada Nišavskog okruga.
Građevina prednječi
Među onima koji su najčešće angažovani neprijavljeni su građevinski radnici (zbog čestih seoba sa gradilišta na gradilište teško ih je otkriti), slede konobari, prodavci u buticima i kioscima, frizeri...
Brojke
50.000 ljudi bez posla u Nišavskom okrugu
1.617 poslodavaca kontrolisano prošle godine
64 slučaja rada „na crno" otkrili inspektori
