Izvor: B92, 28.Nov.2008, 17:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Problemi u preduzećima "Inveja"
Beograd -- Zaposleni u kompanijama koje je privatizovala kompanija "Invej" Predraga Rankovića Peconija nakon dobijanja otkaza tvrde da trpe i pritiske poslodavca.
Jedna od njih je i "Vital", gde će radnicima koji su proglašeni tehnološkim viškom otpremnine ipak biti isplaćene odjednom, a ne u tri rate, kako im je ranije nudio poslodavac. To je, ipak, samo jedan od problema na koji se žale i tvrde da su bili izloženi različitim pretnjama da bi prihvatili otpremninu i otišli >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << iz fabrike.
"Oni su, za vreme ovog otpuštanja, pretili ljudima da ako se vrate, svakako će ih otpustiti i primeniti pravilnik od 55 tačaka. Između ostalog, tamo stoji: ako se radnik pomeri jedan metar sa svog radnog mesta bez pismenog naloga - prestaje mu radni odnos, ako slučajno nađu da mu je za vreme radnog vremena uključen mobilni, može da mu prestane radni odnos”, tvrdi Slavko Vlaisavljević, predsednik pokrajinskog odbora Udruženja granskih sindikata "Nezavisnost”.
Zbog sličnih problema, firme u vlasništvu Predraga Rankovića Peconija i ranije su bile u žiži interesovanja.
Pre godinu dana radnici "Vitala” tvrdili su da su bili primorani da putuju na posao skoro 50 kilometara u Sombor, a njihove kolege iz "Sunca” u Vrbas.
B92 je izveštavao i o pretnjama premeštanjem u kruševačkom "Rubinu”, a kako saznajemo, na slične pretnje žale se i u novosadskom "Albusu”.
Poslednji talas otpuštanja zahvatio je i somborsku uljaru "Sunce” gde su, posle dogovora sa "Invejom”, 83 radnika proglašena tehnološkim viškom.
I pored upornih pokušaja B92, niko od rukovodilaca u kompaniji "Invej” nije želeo da o otpuštanjima govori pred kamerama.
Rečeno nam je da je u poslovnom sistemu "Invej” i u njegovim firmama u toku reorganizacija, tokom koje je izvestan broj radnika proglašen za tehnološki višak i da će oni dobiti otpremnine u skladu sa zakonom.
U "Inveju” negiraju da je bilo ma kakvih pritisaka na radnike i da se sve radi u dogovoru sa predstavnicima zaposlenih.
Kompanija "Invej” u svom vlasništvu ima 14 firmi širom Srbije, a brojevi pokazuju da je u nekim od najvećih broj zaposlenih u procesu privatizacije smanjen za čak dve trećine, pa tako prehrambeni giganti "Vital”, "Sunce” i "Rubin” od nekadašnjih 1.000, sada imaju manje od 400 radnika.
"Mi znamo za te slučajeve, znam da su se nama obraćali, znam da je inspekcija rada preduzela sve što je u njenoj nadležnosti. I moram da iskoristim ovu priliku da poručim radnicima da nemaju nikakvog razloga da strahuju. Ako su njihova prava ugrožena, ja sam uveren da će inspekcija rada učiniti sve da se njihova prava zaštite”, kaže direktor Inspektorata za rad Radovan Ristanović.
U inspekciji rada potvrđeno je za B92 da su protiv poslodavaca u "Vitalu” i "Rubinu” već bile određene mere nadzora i podnošene krivične prijave i to zbog slanja radnika na kolektivne godišnje odmore, bez pojedinačnih rešenja.
