Izvor: B92, 21.Apr.2009, 10:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Prijava za pripravnike od danas
Beograd -- Poslodavci od danas mogu da se prijave na konkurs za zapošljavanje 10.000 pripravnika kojima će država godinu dana uplaćivati plate i doprinose.
Program Ministarstva ekonomije "Prva šansa" predviđa zapošljavanje 10.000 mladih u privatnim firmama sa obezbeđenim pripravničkim platama - 16.000 za one sa srednjom školom, 18.000 sa višom i 20.000 sa fakultetom.
Država će plaćati doprinose, a poslodavac samo porez na dohodak koji za najveću >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << neto platu od 20 hiljada dinara iznosi 2.589 dinara.
Program ima za cilj da podstakne zapošljavanje u privatnom sektoru u uslovima ekonomske krize.
Namenjen je mladim školovanim ljudima, bez radnog iskustva i omogućava im da se zaposle na određeno vreme, do godinu dana i da polože pripravnički ispit, odnosno steknu praktična znanja, konkurentna na otvorenom tržištu.
U NZS očekuju da zahvaljujući ovom programu, posao pronađe svaki deseti nezaposleni od 100.000 koliko ih je na evidenciji u toj službi. Ministar ekonomije Mlađan Dinkić je najavio da se kroz aktivne mere zapošljavanja koje planira Ministarstvo ekonomije u saradnji sa NZS da se zaposli oko 30.000 ljudi. Naime, još deset hiljada ljudi planirano je da se zaposli u javnim radovima, a 10.000 otpočinjanjem bizniza, putem kredita za početnike, za koje je pristiglo već 1.300 zahteva. Dinkić je objasnio da je za aktivne mere zapošljavanja rebalansom budžeta obezbeđeno 3,5 milijardi dinara, što je za 500 miliona dinara više nego što je bilo predviđeno budžetom za 2009. godinu.
Poslodavac mora da održi najmanje isti broj zaposlenih tokom perioda korišćenja subvencije u odnosu na prosečan broj zaposlenih koji je imao u prvom kvartalu 2009. godine.
Poslodavac sam bira pripravnike koje zapošljava, a uslov je da su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, mlađi od 30 godina i da nemaju radnog iskustva u struci za koju se osposobljavaju.
Poslodavac nema obavezu da nakon isteka pripravničkog staža zadrži pripravnika u stalni radni odnos.
Na konkursu mogu da učestvuju samo solventni poslodavci iz privatnog sektora koji redovno uplaćuju poreze i doprinose svojim zaposlenima.
Poslodavci zahtev podnose najbližoj jedinici NSZ prema mestu rada pripravnika, najkasnije do 20. decembra 2009. godine, odnosno do popunjenja kvote.
