Izvor: S media, 29.Apr.2011, 09:41   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Prednosti preporuke u odnosu na vezu

Radnika koji je na određenu poziciju došao regularnim putem i zahvaljujući svom znanju i sposobnostima (a dobra preporuka je pokazatelj tih kvaliteta) će i kolektiv znati da ceni jer je visoka verovatnoća da će on pokazati te svoje kvalitete u radu i opravdati svoje zapošljavanje.

Sa druge strane, šefovi "miljenici" (oni koje je zaposlio preko veze) se uglavnom teže uklapaju u tim i teže se privikavaju na timski rad (nekada su u pitanju subjektivni >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << razlozi a ponekad i odbacivanje od strane tima).

I bez kravate ima dobre plate

Takođe, upravo zbog načina na koji su se zaposlili, verovatno će se uvek manje ili više javljati sumnja u njihove kvalitete, čak i kad nešto urade dobro. A česta je pojava i da se osobe zaposljene preko veze u startu opuste na poslu i ne daju svoj maksimum jer osećaju da to ni ne moraju zbog svoje „zaleđine".

Koji je pravi posao za mene?

Nažalost, time u principu samo „unazađuju" sebe jer će se navići na to da ne moraju da rade mnogo ili ne moraju da se usavršavaju, što su loše navike koje ostaju za ceo život i teško se menjaju (a sigurno će se oslikati i u privatnom životu). To naravno povratno loše utiče i na samog poslodavca jer realno ostvaruje lošije rezultate nego što bi inače mogao. Takođe, povratno loš uticaj za firmu je i taj što primanje ljudi preko veze urušava moral tima, tako da tim zajedničkim radom ne ostvaruje onoliku sinergiju koliku bi inače mogao.

Psovanje na poslu stvara duh zajedništva

Osim toga, celu situaciju možemo posmatrati i iz etičkog ugla, gde će se većina ljudi složiti da je u principu nefer da se neko svojski trudi i zalaže u pogledu svoje karijere a da neko drugi dođe do „fotelje" na brzinu i preko veze. Možete dati sebi „alibi" da to rade i drugi, da je situacija teška i da vam je veza neophodna ili bilo koji drugi razlog. Ali suštinski time ste samo dali sebi izgovor da krenete pogešnim putem. Nepobitno je da ima i sigurno će uvek biti primera ljudi koje je veza progurala na visoke pozicije (jer opet - svet nikad neće biti sasvim savršen), ali pre ili kasnije, najverovatnije je da će takvim načinom razmišljanja doći do nekog ćorsokaka, u jednom ili više aspekata života, jer se ne može pogrešnim putem doći do pravog cilja.

Dakle, neka vam pogrešni primeri ne budu podsticaj da krenete tim putem nego upravo suprotno - neka vam to bude motiv da svojim primerom pokažete da se uspeh može postići na pravi način.

(Infostud foto:thinkthusiam.wordpres.com)

Nastavak na S media...