Izvor: Beta, 22.Maj.2010, 11:59   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Potrebno vreme za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

BEOGRAD, 22.maja 2010. (Beta) - Poslodavcima u Srbiji je potrebno od šest meseci do godinu dana da se pripreme za primenu novog zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavaju osoba sa invaliditetom, jer nisu na vreme objavljena potrebna podzakonska akta, navode u Uniji poslodavaca.

Direktorka sektora za pravne poslove i socijalni dijalog Unije poslodavaca Nataša Zavodja izjavila je agenciji Beta da je u maju prošle godine, kada je zakon usvojen, bilo definisano da će podzakonska akta biti doneta u roku od šest meseci.

Zavodja je rekla da je problem što još nije objavljen pravilnik kojim će se odrediti način i metod za utvrdjivanje osoba sa invaliditetom, a primena zakona počinje 23. maja. Kako je rekla, za primenu zakona poslodavcima su potrebna i značajna novčana sredstva da bi opremili radna mesta za potrebe osoba sa invaliditetom. "Najosnovije opremanje firme, kao što je obezbedjenje prilaza radnom mestu košta od 5.000 do 7.000 evra ", navela je ona.

Prema njenim rečima, nije dovoljno da se potrebama takvih lica prilagodi samo radno mesto, već na primer i gradski prevoz, jer mora da stigne bezbedno na posao, a u slučaju povrede u odlasku i odlasku na posao poslodavac plaća sve trosksove.

Poslodavci će morati da zahtevaju od osoba sa invaliditetom, koji već jesu u radnom odnosu da se dobrovoljno prijave, podnesu zahtev nacionalnoj službi i da plate za njih procenu preostale radne sposobnosti.

Nastavak na Beta...






Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Povezane vesti

Potrebno vreme za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Izvor: NaDlanu.com, 22.Maj.2010

BEOGRAD, 22.maja 2010. (Beta) - Poslodavcima u Srbiji je potrebno od šest meseci do godinu dana da se pripreme za primenu novog zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavaju osoba sa invaliditetom, jer nisu na vreme objavljena potrebna podzakonska akta, navode u Uniji poslodavaca. ..

Nastavak na NaDlanu.com...

Kraj roka za zapošljavanje invalida

Izvor: Capital.ba, 22.Maj.2010

BEOGRAD, Poslodavcima će u ponedjeljak, 24. maja isteći zakonski rok od godinu dana u kojem su bili obavezni da zaposle određeni broj osoba sa invaliditetom. Svaki poslodavac koji ima najmanje 20 zaposlenih obvezan je da ima zaposlenu osobu sa invaliditetom. Poslodavac koji ima između 20 i 49 zaposlenih...

Nastavak na Capital.ba...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Beta. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Beta. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.