Izvor: Kamatica.com, 01.Jun.2015, 00:02 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslodavcima problem pronalaženje odgovarajućih kadrova
Poslodavci širom sveta suočavaju se ove godine s poteškoćama u pronalaženju potrebnih kadrova.
Čak 38 odsto njih u četrdesetak zemalja, obuhvaćenih anketom, ističe da se susreće s takvim problemom.
Prema istraživanju koje je uradila agencija za privremeno zapošljavanje Menpauer (Manpower), s najtežom "nestašicom talenata" suočavaju se poslodavci u Japanu, dok je ta stopa najslabija u Velikoj Britaniji i Irskoj, navodi se u studiji.
Kako prenosi francuski >> Pročitaj celu vest na sajtu Kamatica.com << list Figaro, najčešći uzrok problema u pronalaženju potrebnih kadrova jeste pomanjkanje tehničke kompetentnosti, daleko ispred problema radnog iskustva ili stečene kvalifikacije (diplome), ili pak visokih očekivanja kandidata.
Problem u dolaženju do željenih kadrova povećava se s veličinom kompanije, ističu u Menpaueru.
U Francuskoj svaki treći poslodavac (29 odsto) ima poteškoća u zapošljavanju, i to uglavnom zanatlija i kvalifikovanih radnika, vozača i administrativnog osoblja. Ova proporcija veća je u odnosu na prošlu godinu, kada je njih 21 odsto prijavilo takav problem.
Odogovrni iz Menpauer grupe ističu da je pred kompanijama u 2015. veliki izazov da ovaj problem reše organizovanjem kratkih kurseva ili obuka za profile za kojima imaju potrebu.
Istraživanje je obuhvatilo 41.748 poslodavaca iz 42 zemlje sveta.
