Izvor: S media, 25.Jul.2011, 14:04 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslodavci traže praktično iskustvo
Kompanijama u Srbiji najviše nedostaju farmaceuti, IT stručnjaci i građevinski inženjeri, a traže se i anesteziolozi i ginekolozi.
Poznavaoci tržišta rada kažu da je ova radna snaga tražena jer fakulteti upisuju nedovoljan broj brucoša, ali i zato što diplomci ne žele da se usavršavaju.
Kako rešiti sukob medju zaposlenima?
Upoređujući podatke broja nezaposlenih i slobodnih poslova koji su poslodavci prijavili birou rada u prethodnoj i u ovoj >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << godini, u Nacionalnoj službi za zapošljavanje ističu da su najtraženiji IT stručnjaci, inženjeri građevinarstva, anesteziolozi, farmaceuti, ali i oftalmolozi, ginekolozi. U NSZ podsećaju da u savremenom svetu poslovanja kompanije, osim diplome, traže da kandidati za posao imaju odgovarajuća znanja i radne veštine.
Traženje posla u 15 koraka
Poslodavcima je bitno i da su budući radnici osposobljeni za praktičan rad. Dragoljub Rajić iz Udruženja poslodavaca Srbije kaže da tržištu rada nedostaju ne samo kadrovi već i oni koji su tokom školovanja stekli određena praktična znanja.
- Definitivno postoji deficit IT stručnjaka, kao i stručnjaka u oblasti telekomunikacija. Tu je budućnost i to će nam svakako trebati, zatim stručnjaci za auto-industriju. Mi imamo zastarele koncepte i sa dolaskom “Fijata” i drugih kompanija svakako će nam trebati novi kadrovi. Stručnjaci u oblasti finansija nam takođe nedostaju. I lekari nam fale u određenim strukama, često se pominje da su to anesteziolozi, ali sve zavisi od mesta u Srbiji. Negde u unutrašnjosti ljudi neće da rade, pa zato imamo deficit, u nekim delovima zemlje nedostaju i lekari opšte prakse - navodi Rajić.
Dobre i loše strane privremenog posla
Manjak stručnjaka je, kako navode u Privrednoj komori Srbije,za Blic, indirektna posledica problema domaće privrede u poslednjih dvadesetak godina. Goran Rodić, sekretar Udruženja za građevinarstvo i stambenu privredu PKS, kaže da dobrih građevinskih inženjera nema bez iskustva, a ono se stiče na velikim građevinskim projektima.
(S media foto:Blic)
