Izvor: B92, 08.Jan.2014, 15:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslodavac: Zakon pomirio interese
Beograd -- Udruženje poslodavaca Srbije "Poslodavac" smatra da je predlog Zakona o radu u velikoj meri uspeo da pomiri interese socijalnih partnera.
Predlog Zakona o radu uspeo je, prema oceni "Poslodavca", da doprinese unapređivanju položaja zaposlenih na tržištu rada, ali i poslodavaca, ne derogirajući elemente dostojanstvenog rada.
Predlog da se isplata otpremnine višku zaposlenih ograniči samo za period koji je zaposleni proveo u radnom odnosu kod poslednjeg poslodavca, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << prema oceni udruženja, motiviše poslodavce da zapošljavaju stručne ljude sa višegodišnjim iskustvom, s obzirom na to da je na tržištu rada velik broj kvalifikovane radne snage, starijih osoba, što bi pomoglo njihovo ponovno zapošljavanje i uključenje u sistem.
"Ne postoji ekonomska opravdanost da zaposlenom više puta bude isplaćena otpremnina za isti vremenski period, ali i da poslodavac kod koga se ostvaruje otpremnina plaća za sve prethodne godine staža provedenih kod ostalih poslodavaca", navodi udruženje "Poslodavac" u saopštenju, u kojem se obrazlažu razlozi za usvajanje predloženog Zakona o radu.
Takođe, ova mera će, dodaje se dalje, znatno poboljšati uslove za nova zapošljavanja, posebno imajući u vidu nezaposlenost kod mladih, koja je viša od 52 odsto.
"Kada je u pitanju rad posredstvom agencija za zapošljavanje, ova mera omogućava lakše zapošljavanje kod sezonskih poslova, veću sigurnost za zaposlenog, kao i veću fleksibilnost na tržištu rada. Ovakav vid zapošljavanja je prisutan u gotovo svim zemljama EU, olakšava i smanjuje vreme i birokratiju za zapošljavanje kod poslodavaca, a zaposleni lakše dolazi do posla", ocenjuje udruženje.
Treba imati u vidu da je u interesu svakog poslodavca, posebno u privatnom sektoru, da sačuva dobrog zaposlenog, ponudi mu bolje uslove za rad, ali da je pre svega obim posla, nelikvidnost, smanjena konkurentnost preduzeća, presudna za smanjenje broja radnika, poručuje udruženje "Poslodavac".
