Izvor: Blic, 02.Sep.2003, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Posle privatizacije 45.000 otkaza
Posle privatizacije 45.000 otkaza
Nema egzaktnih podataka o tome koliko je radnika u Srbiji ostalo bez posla posle privatizacije. Međutim, prema podacima stručnih službi Saveza sindikata Srbije, od 92.000 radnika koliko je radilo u firmama koje su prodate putem tendera i aukcija, bez posla je ostalo njih oko 45.000 - izjavio je za 'Blic' Milenko Smiljanić, predsednik Saveza sindikata Srbije.
- Radnici koji su zbrinuti socijalnim programima, vladinim ili nekim drugim, >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << praktično su prodali svoja radna mesta za manje para nego što ona vrede, a novac koji su na taj način dobili lako je potrošiti. S druge strane, veliki broj radnika iz firmi je otišao potražujući neka svoja prava, kao što su neuplaćeni doprinosi zbog čega se vodi veliki broj sudskih sporova - navodi Smiljanić, dodajući da situaciju dodatno otežava to što su sudovi pretrpani, pa sporovi dugo traju.
On takođe smatra da će biti teško ostvariti vladin plan prema kome će se do 2008. godine u malim i srednjim preduzećima otvoriti milion novih mesta.
Milan Nikolić, direktor Centra za privatizaciju koji u okviru Ujedinjenog granskog sindikata 'Nezavisnost' postoji oko godinu dana, za 'Blic' kaže da u ovom sindikatu nemaju podatak koliko je radnika zbog privatizacije ostalo bez posla. - Taj podatak tražili smo i od Agencije za privatizaciju, ali ga nismo dobili. Kada je reč o privatizaciji, mnogo toga je tajna iako se stalno priča o javnosti tog procesa. Sve informacije o privatizaciji idu iz Ministarstva za privredu i privatizaciju i naša šansa da kao sindikat i zastupnik interesa radnika dođemo do nekih informacija vrlo je mala, što dovoljno govori koliko se ceo ovaj proces obavlja nedemokratski - kaže Nikolić i dodaje da sama činjenica da se ne daju informacije budi sumnju da nešto nije u redu.
Nikolić ocenjuje da aukcijska privatizacija, odnosno restrukturiranje preduzeća kao uslov za ovu vrstu privatizacije, 'gaze radna mesta', pa, kako kaže, u preduzećima koja se restrukturiraju posao gubi od dve trećine do 50 odsto zaposlenih. S druge strane, upozorava on, ne razmišlja se o otvaranju novih radnih mesta, a novac koji se u budžet sliva od procesa privatizacije umesto da se koristi u tu svrhu upotrebljava se za gašenje potencijalnih socijalnih požara. Prema njegovim rečima, poseban problem valja očekivati posle Nove godine kada na snagu treba da stupi novi Zakon o stečaju'. R. M. Bez otpuštanja
U Ministarstvu za privredu i privatizaciju navode da je po novom Zakonu o privatizaciji privatizovano oko 700 preduzeća i da po njihovim saznanjima nema slučajeva da je po dolasku novi vlasnik otpuštao radnike. - Bilo je dobrovoljnog napuštanja firmi kao i zakonski opravdanog otpuštanja onih koji su prekršili Zakon o radu, ali nijedan kupac nije prekršio ugovor pod kojim je kupio preduzeće, rekao je za 'Blic' Đorđe Lajšić, zamenik ministra za privredu i privatizaciju uz objašnjenje da novi vlasnici preduzeća po zakonu ne mogu najmanje u roku od godinu dana otpuštati zaposlene, a u velikom broju slučajeva ta godina još nije prošla.
