Izvor: S media, 16.Sep.2011, 15:59 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Posla ima za "čoveka za sve"
Prilika za posao ima, a trenutno je veća tražnja za ugostiteljima, građevincima, ali i za portirima, kuririma, čuvarima, dostavljačima robe.
Kako objašnjavaju u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, u ovom periodu veća tražnja je za zanimanjima ugostiteljske struke, kao što su kuvari, šankeri, točioci pića, konobari, barmeni, pomoćni radnici u kuhinji, radnici na poslovima pripreme namirnica, kao i u oblasti trgovine.
Rad na određeno biće >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << na tri godine!
„Kada je sezona izvođenja građevinskih radova u toku, što je obično početkom proleća i tokom letnjeg perioda, zapažena je i potreba za zapošljavanjem većeg broja građevinskih radnika koji se angažuju na ovaj način, kao što su zidari, tesari, armirači, zavarivači, moleri…“, kažu u NSZ-u.
Kako da budete maksimalno produktivni
Najviše do 120 radnih dana
Poslodavac može, za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže, da zaključi sa licem ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova. Ovi poslovi mogu se obavljati najviše do 120 radnih dana tokom godine, a sem sa nezaposlenim licem, poslodavac ovakav ugovor može da zaključi i sa zaposlenim koji ne radi puno radno vreme, kao i sa korisnikom starosne penzije.
3 činjenice koje olakšavaju intervju za posao
Kao i kod svih vrsta poslova, tako i kod privremenih i povremenih, zainteresovanost pre svega zavisi od uslova koje ponudi poslodavac.
„Češće je odbijanje poslova terenske prodaje, kao što je komercijala na terenu (osiguranja, novina...). Jedan od razloga je plaćanje na procenat, uz veoma mali ili nepostojeći fiksni deo, kao i veliko područje koje komercijalista treba da pokrije. Takođe manje su traženi i poslovi bez preciziranog radnog vremena i poslovi kod poslodavaca koji očekuju da osoba obavlja više različitih poslova - čovek za sve", ističu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
(24 sata foto:Guliver/Thinkstock)
