Izvor: Blic, Beta, 17.Dec.2009, 06:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Podrška mladima
U skladu sa prethodno objavljenim listama, kao i sa prošlogodišnjim rezultatima istraživanja, velika javna preduzeća su i ove godine percipirana od građana Srbije kao najprivlačnija za zaposlenje i zauzimaju prva četiri mesta na rang-listi. Na petom mestu je prva privatna kompanija - „Telenor".
Kao drugoplasiranu kompaniju po privlačnosti zaposlenja građani su naveli „Telekom".
- Zaposleni su strateški resursi naše kompanije. „Telekom >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << Srbija" prepoznaje njihovu važnu ulogu, verujući da je njihov doprinos ključni faktor uspeha svake organizacije. Aktivno se promovišu talenti, veštine i stručnost naših zaposlenih i vodi računa o njihovom ličnom razvoju kroz interne i eksterne obuke. Naši zaposleni imaju mogućnost da u pravnom i psihološkom savetovalištu dobiju savete od stručnih timova i na taj način probaju da prevaziđu situacije u kojima se nađu. Takođe, promovišemo raznovrsnost u pogledu polova, starosti, invalidnosti, etničkih grupa i životnog stila. Obezbeđuju se jednake mogućnosti i uslovi za promociju pojedinca, kroz razne vidove usavršavanja, s ciljem da se kod zaposlenih usavrše postojeće i steknu nove radne sposobnosti. Poštovanje prava zaposlenih smatra se osnovnom obavezom u ostvarivanju harmonizacije internih odnosa kompanije - kažu u „Telekomu".
U kategoriji privlačnosti zaposlenja kompanija NIS se, kao i u oblasti društvene odgovornosti i brige o zaposlenima, našla u samom vrhu liste.
- Za devet meseci 2009. godine NIS je izdvojio za humanitarne projekte i sponzorstva preko 260 miliona dinara. Prioritetne pravce sponzorstva i donacija NIS je definisao kroz pet osnovnih programa. „Energija sporta" orijentisan je na podršku vrhunskom sportu, „Kultura bez granica" ima za cilj podršku značajnim nacionalnim i evropskim kulturnim manifestacijama i festivala, a „Razvoj nauke i talenata" podršku istraživačkom i naučnom radu, u čemu se izdvaja donacija istraživačko-naučnom centru „Petnica". „Saradnja radi razvoja" se pravi na osnovu prioritetnih projekata regiona i realizuje se prvenstveno s regionom, a „Humanitarni projekti" uključuju podršku socijalno nezaštićenih kategorija stanovništva i društvenih organizacija. Zbog svega toga nije neobično što se i u oblasti privlačnosti zaposlenja naša kompanija našla u vrhu - saopštavaju iz NIS-a.
„Apatinska pivara" je u 2008. godini zauzela, zahvaljujući aktivnostima u domenu uslova rada, zadovoljstva zaposlenih, programa edukacije, zapošljavanja mladih..., drugo mesto na listi najpoželjnijih kompanija za rad u Srbiji.
- Da je sve veća zainteresovanost mladih za zaposlenje u „Apatinskoj pivari" i u 2009. godini, najslikovitije se videlo tokom najvećeg sajma zapošljavanja u Srbiji „Career Day’s", kada je prikupljeno oko 5.000 CV-ja najrazličitijih profila. Podatak da se na jedno objavljeno slobodno radno mesto u proseku prikupi 500 prijava, dodatni je pokazatelj koliko smo privlačan poslodavac - saopštavaju iz „Apatinske pivare".
Kompanija „Koka-Kola" se i ove godine našla na ubedljivom prvom mestu u oblasti oglašavanja, a za njom slede „Telenor", „Apatinska pivara", „Telekom", „Vip" i „Knjaz Miloš".
- S obzirom na to da živimo u vremenu u kome nas svakodnevno bombarduje ogroman broj različitih brendova, različitih poruka i različitih emocija, veoma je teško biti neophodan, relevantan, ubedljiv, iskren i uz to drugačiji i atraktivan. To je veliki izazov sa kojim se srećemo, a jedini ispravan put je potrošača staviti u centar pažnje i stalno raditi za njega i na odnosu s njim - kaže Slavica Popović, direktorka marketinga kompanije „Knjaz Miloš".
Privlačnost zaposlenja
Elektroprivreda 29,5%
Telekom 27,6%
NIS 25,1%
PTT Srbije 22,9%
Telenor 21,5%
Aerodrom 16,3%
JAT 16,1%
Koka-Kola 14,5%
Knjaz Miloš 14,3%
Hemofarm 11,1%
Srbijagas 11,1%
VIP 9,6%
Apatinska pivara 8,7%
Elektromreža 8,7%
Bambi 8,6%
Delta holding 8,6%
Mikrosoft 8,5%
Pink 8,3%
Kon Tiki travel 8,1%
Jugopetrol 7,7% Oglašavanje
Koka-Kola 45,5%
Telenor 32,9%
Apatinska pivara 28,9%
Telekom 28,4%
VIP 28,1%
Knjaz Miloš 20,6%
Donkafe 16,1%
Pink 15,9%
Bambi 15,6%
Nektar 14,2%
Idea 11,8%
Imlek 10,9%
Next 10,6%
Frikom 9,6%
Karlsberg Srbija 8,6%
Grand prom 7,3%
Kon Tiki travel 7,1%
Karneks 6,4%
Henkel Merima 6,3%
NIS 6,1%
Sutra: Kompanija broj 1
