Izvor: Blic, 05.Nov.2010, 21:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Počeli pregovori sindikata i vlade
Devetočlani pregovarački tim pet srpskih sindikata otpočeo je večeras u Vladi Srbije, najverovatnije završne pregovore oko izmena i dopuna Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju (PIO), koji je krajem prošlog meseca povučen iz skupštinske procedure.
Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Ranka Savić rekla je novinarima pred početak razgovora da su sindikati već postigli dovoljno veliki uspeh, jer su, kako je rekla, Vladi Srbije uputili ozbiljnu poruku >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << da su oni ozbiljni pregovarači.
Ona je dodala da sindikalni lideri, kao odgovorni ljudi, neće ugroziti monetarni poredak Srbije.
"Niko od nas ne može da preuzme odgovornost da se kreditni aranžman s Međunarodnim monetarnim fondom ne realizuje", rekla je Savićeva.
Na pitanje da li to znači da će sindikati odustati od ranije najavljenog potpisivanja peticije za smenu vlade i štrajkova, Savićeva je odgovorila da će sindikati do kraja ostati jedinstveni u svojim zahtevima.
Potpredsednik Vlade Srbije Jovan Krkobabić izjavio je danas da je sa Međunarodnim monetarnim fondom (MMF) dogovoreno da se predložene izmene Zakona o PIO menjaju samo u delu koji se odnosi na najnižu penziju i uvećanje staža za žene.
"Predlog Zakona o izmenama i dopunama Zakona o PIO usaglašen je tokom četvrte i pete runde razgovora s delegacijom MMF-a. Sa MMF-om smo takođe usaglasili i utvrdili garancije za najnizu penziju od 27 procenata prosečne plate, kao i da pomeranje uvećanja radnog staža za četiri meseca za zene ne počne 1. janaura 2011. već dve godine kasnije", rekao je Krkobabić, saopštio je njegov kabinet.
Drugih izmena u zakonskom tekstu nema jer je ocenjeno da za druge promene nema prostora, ukazao je Krkobabić.
Vlada Srbije i MMF saopštili su ranije danas da je postignuta saglasnost da se Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju vrati u skupštinsku proceduru sa korekcijama koje se tiču minimalne zarade i odlaganja produženja radnog staža za žene do 1. januara 2013. godine.
