Izvor: B92, 20.Sep.2011, 14:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Plate kaznu da ne zaposle invalide
Beograd -- Pored zakona da na svakih 50 radnika zaposle jednu osobu sa invaliditetom, poslodavci se odlučuju da plate kaznu. Ove godine plaćeno 800 miliona dinara.
Razlog ovakvom stanju, po rečima Milana Stošića, predsednika Udruženja slepih i slabovidih Srbije, jesu predrasude koje imaju poslodavci.
Prema rečima Dejana Jovanovića, direktora NSZ, najveći problem u zapošljavanju osoba sa invaliditetom je njihova neobrazovanost.
Samo tri odsto je sa visokom >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << spremom, 48 sa srednjom, a čak 47 procenata ima samo do osam razreda osnovne škole. Na evidenciji NSZ je 20.766 osoba sa invaliditetom, ali taj broj je prema rečima Jovanovića daleko veći.
Koliko su predrasude poslodavaca o zapošljavanju osoba sa invaliditetom bez osnova, govori i primer iz kragujevačkog preduzeća „Zastava INPRO".
„Zbog pojedih radnika morali smo da uvedemo obavezne pauze za odmor, jer jednostavno, neki od naših radnika nisu prestajali da rade u želji da se dokažu i pokažu da se ne razlikuju od drugih”, kaže Branko Veljović, direktor kragujevačkog preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom "INPRO”.
On dodaje da za razliku od drugih preduzeća oni među zaposlenima moraju da imaju i sociologa, psihologa i defektologa, što opterećuje ukupne troškove za plate od oko 140.000 dinara mesečno, ali s druge strane imaju stručne ljude za rad sa zaposlenima.
Od 256 zaposlenih, čak 186 su osobe sa invaliditetom i prosek njihovih zarada je oko 35.000 dinara.
