Izvor: B92, 15.Jun.2011, 03:45 (ažurirano 02.Apr.2020.)
PIO dao otpremnine i vratio radnike
Beograd -- Uprava Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje vratila je na posao četvoro radnika koji su 2009. godine uzeli otpremnine od više hiljada evra.
Nadležni u fondu zaposlili su radnike na određeno vreme, kojima sada daju plate iako su oni već naplatili svoj odlazak iz preduzeća.
Članovi Upravnog odbora fonda tvrde da nisu obavešteni o tome, ali navode da je takav postupak skandalozan i nemoralan. Oni tvrde da nisu dobili nikakav izveštaj o ponovnom angažovanju >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << bivših radnika.
"U najmanju ruku bi bilo sramotno da se osoba koja se dobrovoljno izjasnila da odlazi i uzela otpremninu, vrati u istu instituciju! Makar to bilo i po ugovoru na određeno vreme. Međutim, kao članovi UO nemamo nadležnost da ovakve slučajeve sankcionišemo, već samo možemo da pokrenemo to pitanje na sastanku", kaže predstavnik Vlade Srbije u UO Fonda Radoje Savić.
Fond krije javne podatke
U Fondu PIO nisu želeli da otkriju kolike su tačno otpremnine dobili radnici, iako je to informacija koja mora biti dostupna javnosti. Samo su napomenuli da je „iznos otpremnina definisan Zakonom o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u republičkoj administraciji". Kako nezvanično saznajemo, iznosi otpremnina u ovom preduzeću bili su od 12.000 do 23.000 evra. "Radnici koji su sada zaposleni nisu vratili otpremninu niti imaju zakonsku obavezu da to urade", kažu u Fondu PIO.
Drugi član UO ove institucije u ime Unije poslodavaca Srbije, Dragoljub Rajić, čak navodi da je UO naložio direktorki fonda Dragani Kalanović da zabrani ponovno angažovanje ljudi koji su dobili otpremnine u državnim institucijama.
"Jednoglasan stav članova UO je da se takvim slučajevima mora stati na put. To se mora sankcionisati! Sa svim osobama koje su po navedenom osnovu primljene, mora biti raskinut ugovor", tvrdi Rajić.
Nadležni u Fondu PIO potvrđuju saznanja Presa i kažu da su „vratili iskusne kolege".
"Po ugovoru na određeno vreme do šest meseci vraćeno je ukupno četvoro iskusnih kolega, troje u Sektoru za ostvarivanje prava i jedan u Sektoru za informacione tehnologije. Oni su gotovo ceo radni staž ostvarili u fondu i od nemerljive su pomoći u situaciji kada nam je redovna delatnost ugrožena drastičnim smanjenjem broja zaposlenih", navode u Fondu PIO.
Vlada Srbije je u januaru ove godine odobrila zapošljavanje 100 novih radnika, ali oni još nisu primljeni zato što je preduslov za to izmena i dopuna Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta koja je u toku. U fondu tvrde da su bivši zaposleni angažovani samo dok ne budu primljeni novi radnici, jer nemaju dovoljno kadrova.
Nenadić: Ko kontroliše Fond PiO?
Programski direktor organizacije Transparentnost Srbija, Nemanja Nenadić, kaže da naš zakon, i pored „očigledne nelogičnosti", još ne brani da se uzme otpremnina, a potom ponovno zaposli u javnom sektoru.
"Očigledno je da nije racionalno trošiti novac na otpremnine ako će nakon toga da usledi zapošljavanje ljudi u istoj instituciji, osim ako nije u pitanju zapošljavanje kadrova potpuno drugog profila stručnosti. Međutim, zapošljavanje istih ljudi koji su ranije uzeli otpremnine u istoj instituciji moglo bi da bude prihvatljivo jedino ako dobijeni iznos i pripadajuće kamate vrate u budžet", napominje Nemanja Nenadić.
On objašnjava da poslovanje Fonda PIO podleže kontroli Državne revizorske institucije i revizorskih kuća, kao i budžetske inspekcije Ministarstva finansija, ali da su to naknadni oblici kontrole.
"Vlada odobrava finansijske planove fondova, ali nije realno očekivati da ona može da zađe u sve bitne detalje. Zbog toga mislim da bi finansijske planove, pre odobravanja, trebalo izložiti sudu javnosti i stručnjaka", ističe Nenadić.
