Izvor: Blic, 16.Jun.2004, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otkazi izvesni, novog posla nema
Otkazi izvesni, novog posla nema
- Demagoške reakcije na moju izjavu da 40 odsto zaposlenih u javnom sektoru predstavlja višak pokazuju da u Srbiji još nije zahvalno reći istinu. Ja mislim da je, sviđalo se to nekome ili ne, ovaj procenat realan i da je krajnje vreme da počnemo govoriti istinu, inače nas očekuje propadanje - izjavio je juče Slobodan Lalović, republički ministar za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku.
Želeći da svoju raniju izjavu potkrepi, >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << kako je rekao, egzaktnim podacima, Lalović je naveo da procenjeni višak radnika u 75 krupnih srpskih preduzeća koja praktično predstavljaju ono što je najbolje u srpskoj privredi iznosi 39,6 odsto. Reč je, kako je objasnio, o već restrukturiranim preduzećima, među kojima su 'Zastava', EI Niš, RTB 'Bor', loznička 'Viskoza', MIN, IMT, kraljevački 'Magnohrom', 'Prva petoletka', 'Trajal', 'Lola', 'Zmaj'...
- U preduzećima koja sam obišao u poslednjih mesec dana bilo bi optimalno da ostane jedna trećina zaposlenih. Na taj način ta preduzeća bi mogla ostvarivati profit, tako da procenat od 40 odsto viška o kojem mi govorimo zapravo predstavlja kompromis - rekao je Lalović.
Odgovarajući na novinarsko pitanje gde i kako zaposliti tolike viškove, ministar je rekao da na to pitanje precizniji odgovor može da se da tek po završetku nacionalne strategije zapošljavanja. Nagoveštavajući moguća rešenja zbrinjavanja viškova, on je pomenuo slučaj prokupačkog 'Hisara' gde se restrukturiranje priprema. U 'Hisaru' je zaposleno između 800 i 900 radnika, od kojih, prema Lalovićevim rečima, za oko 400 neće biti mesta. Plan za viškove u ovom preduzeću jeste njihovo uključivanje u kooperativan odnos sa 'Hisarom', što su, tvrdi ministar, radnici spremni da prihvate. R. M.
