Izvor: Politika, 13.Mar.2012, 23:21 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Opštinari kivni na vladu
Lokalne samouprave zahtevaju od Ministarstva finansija da im vrati slobodu u nagrađivanju radnika, pogotovu za zaposlene sa srednjom stručnom spremom
Predsednici opština i gradonačelnici traže od vlade da im vrati slobodu u nagrađivanju zaposlenih. Ovo je samo jedan od predloga Stalne konferencije gradova i opština za izmenu Uredbe o koeficijentima za obračun zarada, upućenih Ministarstvu finansija. Na listi prioriteta im je vraćanje stare odluke, koja je ovom uredbom >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << ukinuta, da nečelnik opštinske uprave može polovini zaposlenih da podeli povišicu od 20 odsto do tri meseca.
Saša Paunović, predsednik Stalne konferencije gradova i opština, kaže da je u upravljanju opštinama potreban menadžerski pristup, što podrazumeva postojanje sistema nagrađivanja.
– U suprotnom dolazimo u situaciju da se oni koji ništa ne rade podsmevaju ljudima koji su pretrpani poslom. Smatramo da dobri radnici treba da dobiju stimulaciju. Osim toga, na ovaj način bi i kadar sa srednjom stručnom spremom, kome je Uredbom umanjeno primanje, mogao da se nada skromnoj povišici – kaže Paunović.
Stalna konferencija takođe traži od ministarstva da obrazloži razliku u koeficijentima između gradova i opština, ali i da ispravi „neopravdano male koeficijente za radnike za završenom srednjom školom”.
Novom uredbom, koju je vlada usvojila krajem decembra, nagrađuju se prvenstveno fakultetski obrazovani, dok će kadar sa nižim kvalifikacijama imati manje plate nego do sada.
Tako, na primer, prema proračunu Stalne konferencije gradova i opština, nekvalifikovani radnik u opštini, koji je imao platu 17.880 po novom dobija 16.138 dinara. Kvalifikovani umesto 22.356, prima 19.860 dinara, dok oni sa srednjom školom umesto 24.731 dobijaju 23.404 dinara.
S druge strane zaposleni sa diplomama visoke škole, koji su dobijali 27.690 sada imaju 31.460 dinara. Viši stručni saradnik umesto prethodnih 30.000 primaće 44.171 dinara, a fakultetski obrazovani službenici umesto 33.674 dobijaće 47.623 dinara.
U gradovima te povišice još su veće. Službenik istog ranga kao u opštini u gradu ima 10.000 dinara veću platu, a viši stručni saradnik, koji u opštini ima 44.171, u gradu zarađuje oko 53.000 dinara.
Iako je „Politika” danima pokušavala da Ministarstva finansija dobije odgovor, šta će se preduzeti povodom zahteva Stalne konferencije gradova i opština, odgovora nije bilo. „Politika” je takođe pisala da su upravo mnoge opštine i gradovi potrošili šest milijardi dinara više nego što im je to budžet dopuštao. Ponajviše za plate, a mnogo manje za ulaganja u infrastrukturne objekte.
Predsednik Stalne konferencija i gradova smatra da bi ovaj problem trajno mogao da bude rešen donošenjem zakona koji bi definisao plate u lokalnim samoupravama.
– Na tom zakonu radimo već neko vreme, ali ne možemo da nađemo zajednički jezik sa Ministarstvom finansija. Oni imaju klasičan birokratski pristup, a mi smo za to da ministarstvo propiše minimalne zarade. Ali ne i maksimalne, već da budu određene mase zarada po broju stanovnika. Opštine bi imale mogućnost da same odrede plate i koliko službenika je potrebno za obavljanje administrativnih poslova – kaže Paunović.
Marijana Avakumović
-----------------------------------------------------------
Ukinuti uredbu
Gradsko veće Saveza samostalnih sindikata Novog Sada podržalo je juče zahteve da se hitno stavi van snage Uredba o smanjenju koeficijenata za plate zaposlenih u opštinskim i gradskim upravama, jer se njome krši Posebni kolektivni ugovor za državne organe. Ovom uredbom istovremeno se narušava pravni sistem države pošto se pravi diskriminaciji zaposlenih u organima uprave, koji su za isti posao na različit način vrednovani, saopštio je taj sindikat.
Tanjug
objavljeno: 14.03.2012
