Izvor: S media, 26.Jun.2012, 15:41 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Očekuje nas žestoka borba za radna mesta
U Srbiji je tokom krize bez posla ostalo oko 250.00 ljudi. Uprkos tome, domaći privrednici, gazde i ini smatraju da je jedno od rešenja za izlazak iz krize dalje kresanje radničkih prava.
Grupni intervju za posao
Šta se sve može otkriti tragajući za poslom: Putem oglasa traži sekretaricu koja će živeti s njim!
Pre Komore, za smanjenje otpremenina založili su se i mnogi poslodavci i njihova udruženja, a uz to ide >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << i zahtev da se otpremnina isplaćuje samo za godine staža provredene kod poslednjeg gazde.
"Srbiji je potreban novi zakon o radu koji će preduzećima omogućiti jednostavnije, jeftinije i fleksibilnije zapošljavanje radnika," preporučio je PKS. „Neophodno je smanjenje iznosa obaveznih otpremnina, smanjenje administrativnih opterećenja i centralizacija kolektivnih ugovora”, navodi se u preporukama.
Potrebno je i smanjivanje poreza i doprinosa na zarade. To što se predlaže sigurno je dobro za poslodavce, ali svakako neće doprineti većoj zaposlenosti jer je ekonomska teorija jedno, a praksa u Srbiji sasvim drugo.
U Savezu samostalnih sindikata Srbije kažu da se u narednom periodu očekuje žestoka borba za radna mesta, i ističu da nova vlada treba da uključi sindikate i poslodavce u izradu zakonske regulative.
Izvor:Dnevnik foto:Guliver/Thinkstock
.jpg)
