Izvor: Beta, 29.Apr.2010, 15:48 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Obavezno zapošljavanje lica sa invaliditetom
BEOGRAD , 29. aprila 2010. (Beta) - Od 24. maja ove godine poslodavci
u Srbiji će biti obavezni da zapošljavaju osobe sa invaliditetom,
tako da će firme u kojima radi više od 50 zaposlenih, morati da
zaposle i dve osobe za hendikepom.
Zakon koji je stupio na snagu 2009. godine, utvrdjuje da na svakih
narednih 50 zaposlenih preduzeće treba da zaposli još po jednu
hendikepiranu osobu, saopštila je Privredna komora Srbije (PKS).
U PKS je u četvrtak potpisan Memorandum o saradnji i razumevanju
čiji je cilj da se pomogne sprovodjenje Zakona o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Potpisali su
ga predsednik PKS Miloš Bugarin i izvršni direktor organizacije
Forum mladih sa invaliditetom Željko Ilić.
Novoosnovana preduzeća nisu dužna da u prve dve godine poslovanja
zapošljavaju lica sa invaliditetom. Poslodavac koji zaposli osobu sa
invaliditetom i obezbedi joj posebne uslove za rad, moćiće da
ostvari pravo na refundaciju troškova za prilagodjavanje radnog
mesta. U slučaju da zaposli osobu sa invaliditetom bez radnog
iskustva, poslodavac će imati pravo na subvenciju zarade u periodu od
godinu dana.
