Izvor: Blic, 03.Jan.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Obavezni topli obrok i regres
Obavezni topli obrok i regres
S prvim danom 2006. godine stupile su na snagu odredbe Zakona o radu - pravo zaposlenih na topli obrok, na regres za korišćenje godišnjeg odmora i pravo zaposlenih žena na dvogodišnje porodiljsko odsustvo nakon rođenja trećeg i svakog narednog deteta.
Za razliku od žena koje su rodile treće, odnosno četvrto dete između 25. jula i 31. decembra prošle godine i dobile porodiljsko od godinu dana, žene koje se porode nakon prvog januara ove godine moći će da iskoriste odsustvo u trajanju od dve godine. Produženo je i odsustvo radi nege deteta, koje sada traje 365 dana od završetka porodiljskog odsustva. J. S.








