Izvor: B92, 26.Avg.2013, 16:04 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Novi trend - nula dana odmora?
Sve više poslodavaca u svetu se odlučuje da svojim radnicima ponudi "savršene uslove", odnosno da im dozvoli praktično neograničen broj slobodnih dana.
Takav odnos se uglavnom sreće u modernim kompanijama iz "SIlicijumske doline", ali se politika "odmaraj se kad hoćeš" polako širi i van IT industrije.
Ipak, skeptici kažu da praksa da se slobodni dani troše proizvoljno, umesto da se akumuliraju i troše kao odmor zvuči dobro samo na papiru.
Neki idu tako >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << daleko da ocenjuju da je posredi perfidna taktika poslodavaca da radnici umesto više, imaju što manje odmora.
Kako se navodi, radnici se zbog toga što ne postoje jasno definisane smernice, teže odlučuju da uzimaju slobodno vreme, a za mnoge to znači i da imaju vrlo malo odmora tokom godine.
Prema nekim istraživanjima, trenutno čak 57 odsto Amerikanaca ne iskoristi ni dan odmora u godini.
Međutim, ima poslodavaca koji se bore i protiv toga - kompanija "Evernote", koja stoji iza istoimene popularne aplikacije, plaća radnicima 1.000 dolara bonusa za uzimanje bar jedne slobodne nedelje tokom godine.
