Izvor: B92, 30.Maj.2015, 16:04 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Nije problem višak, već gde ko radi
Od skoro pola miliona zaposlenih u javnom sektoru, ove godine bi oko devet hiljada ljudi trebalo da ostane bez posla.
Od početka krize 2008. u Srbiji je u privatnom sektoru otkaz dobilo više stotina hiljada ljudi, dok se tražilo mesto više za zaposlenje u državnoj upravi. Sada, pod pritiskom MMF-a, sledi smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru, u šta spada i lokalna samouprava.
“Prema važećim propisima mi možemo da imamo 1.302 zaposlena, mi imamo 230 >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << ljudi u višku. Mi ćemo pokrenuti razgovore sa ljudima koji mogu biti kandidati da ostanu bez posla, ali naravno uz preporuku i ponudu odgovarajućeg socijalnog programa”, kaže Zoran Perišić gradonačelnik Niša.
Iz Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu poručuju da broj prekobrojnih nije alarmantan.
“Svega je identifikovano negde oko četiri i po hiljade ljudi, odnosno nešto više od toga. Identifikovano je uostalom da je veći problem struktura zaposlenih, odnosno koji kadrovi rade na kojim radnim mestima, nego da li je u pitanju prekomeran broj”, kaže Ivan Bošnjak državni sekretar za lokalnu samoupravu.
Bošnjak nije želeo konkretno da kaže u kojim opštinama je koliki višak, sem što je rekao da postoji ogromna disproporcija u platama lokalnih čelnika. Gradonačelnik Niša tvrdi da je u poslednje tri godine broj zaposlenih u niškoj administraciji već smanjen, ističući da su neki ranije primani kao politički kadrovi.
“Sigurno mnogo da je primljeno političkih kadrova, ali pošto sam izgovorio da je sada manje zaposlenih u gradskoj upravi grada Niša nego pre tri godine, onda je jasno da ih ja i ova vlast nismo primali, nego da ih je primao neko drugi”, kaže Perišić.
Odredba budućeg zakona o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru predviđa specijalni status Kragujevca, čija će lokalna administracija moći da zadrži 15 zaposlenih na hiljadu stanovnika, Niš 16 zaposlenih, Novi Sad 18, a Beograd 19 činovnika na hiljadu stanovnika.
