Izvor: B92, 24.Feb.2012, 05:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Nemačka: Bez "starca" nema udarca
Berlin -- Produktivnost preduzeća se povećava za 0,5 odsto kada broj zaposlenih između 45 i 50 godina poraste za jedan odsto.
Suprotnost tvrdnjama da su samo mladi nosioci progresa, pokazali su rezultati ankete nemačkog instituta za istraživanja.
U studiji čije je rezultate zvanično saopštila nemačka ministarka za rad i socijalna pitanja Ursula fon der Lajen navodi se da starija populacija znatno podstiče produktivnost, nasuprot rasprostranjenom mišljenju da su jedino >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << mladi nosioci progresa.
"Živimo duže, radni vek se produžava, naš cilj je da rad postane normalna stvar i za ljude iznad 60 godina", naglasila je ministarka Lajen.
Nemačka je zemlja sa najstarijom populacijom u Evropi, sa više od 20 miliona penzionera, a prosečna starost zaposlenih u preduzećima je između 50 i 65 godina od kojih 7,7 miliona traži posao koji će im obezbediti socijalnu sigurnost.
Prema statističkim podacima nemačkog ministarstva za rad, više od 40 odsto populacije između 60 i 64 godine bilo je zaposleno u 2010, dok je u narednoj godini ta stopa porasla za 2,4 odsto, što je najviše u Evropi.
Nemačka ministarka za rad smatra ovakakav rezultat svojevrsnim uspehom.
Predsednik nemačke konfederacije sindikata Mikael Somer je, međutim, izneo podatak da čak 800.000 osoba između 55 i 64 godine radi privremene poslove sa skraćenim radnom vremenom na kojima zarade u proseku 400 evra i koji im ne obezbeđuju nikakvu socijalnu sigurnost.
