Nema odmora ni na odmoru

Izvor: B92, 16.Avg.2016, 15:46   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nema odmora ni na odmoru

Beč -- Više od polovine zaposlenih u Austriji je dostupno i tokom godišnjeg odmora, pokazuju rezultati studije Instituta za istraživanje javnog mnjenja "Meinungsraum".

Za dobrih 52 procenata ne prestavlja nikakvu smetnju da i za vreme godišnjeg omora bude dostupno na mobilnom telefonu, elektronskom poštom ili SMS- porukom svojim šefovima ili klijentima.

Prema ovoj studiji u kojoj je učestvovalo 500 Austrijanaca, pokazalo se da poslovni stres ne popušta ni za >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << vreme letnjih meseci.

"Ukoliko se međutim pogledaju određene branše vide se razlike, te kod samostalnih privrednika i honoraraca stres se smanjuje tokom letnjih meseci, dok kod se kod običnih radnika povećava", objasnio je Kristijan Hintermajer iz ovog instituta.

Ono što raduje je podatak da je 75 procenata zaposlenih zadovoljno sa svojim rasporedom godišnjih odmora.

Kako je objasnio Hintermajer, većina Austrijanaca uzima dve nedelje odmora leti, pogotivo radnici i službenici, dok su samostalni privrednici i honorarci znatno fleksibilniji.

I pored godišnjeg odmora 61 procenat zaposlenih je dostupno svojim poslodavcima ili klijentima, dok 39 procenata ni po koju cenu nije dostupno za vreme godišnjeg odmora.

Najčešće je reč o dostupnosti mobilnim telefonom (83 odsto), zatim elektronskom poštom (51 odsto) ili SMS porukama i WhatsApp-om (41 odsto).

Razlog dostupnosti za vreme odmora je na prvom mestu neadekvatna zamena (59 odsto), dok je za četvrtinu zaposlenih važno da ostane u toku. U 21 procenat slučajeva se to očekuje od poslodavca, dok u devet procenata od klijenta.

Nastavak na B92...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta B92. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta B92. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.